積極性差別待遇

關於全台公廁大評比一事的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
晴天電子發票愛心碼95959 […]

2020-10-20|Categories: 其他綜合篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於產假薪資公共化一事的延伸性討論

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
晴天電子發票愛心碼95959 […]

2020-05-14|Categories: 家庭褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

讓歸化後的新住民配偶成為國內大學生一員的深層思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
晴天電子發票愛心碼95959 […]

2019-11-27|Categories: 新住民福利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

096.積極性差別待遇(Positive Discrimination)

積極性差別待遇(Positive Discrimination)
   
積極性差別待遇係指個體處於不利的 […]

2016-04-15|Categories: 晴天詞彙|標籤:, |0 Comments

關於身障者?與國家考試作答時間於以放寬延長的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
晴天電子發票愛心碼9595995

[…]

2014-11-28|Categories: 晴天觀點, 身障褔利篇|標籤:, , |0 Comments

關於警察特考的性別齊頭平等論述

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
晴天電子發票愛心碼9595995

[…]

2014-02-07|Categories: 婦女褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於多出三天獨立生理假的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
晴天電子發票愛心碼9595995

[…]

2013-11-29|Categories: 婦女褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於企業主進用身障員工不足額的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利系教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
    報載科技產業長期以來所「稱霸 […]

關於設置孕婦優先停車區的人文思索

王順民
中國文化大學社會福利系教授
中華民國晴天社會福利協會理事長

報載台北市政府停車 […]

2012-10-11|Categories: 婦女褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於從身障者復康巴士到專用停車位措施規劃的策進作為思考

隨著文明化腳步的進程,多少讓身心障者的相關權益,獲致一種基本且漸次建置完善的保障機制,僅就立法院所三讀修正通過 […]

2011-01-14|Categories: 晴天觀點, 身障褔利篇|標籤:, , |0 Comments