關於『微歧視』認知基模底下之校園種族平權一事的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
桃園市愛力社會福利協會創會理 […]
關於臺北市親子停車格供需落差57倍一事的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
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我思、我在的銀行巡禮
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
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關於全台公廁大評比一事的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
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關於產假薪資公共化一事的延伸性討論
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
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讓歸化後的新住民配偶成為國內大學生一員的深層思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
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096.積極性差別待遇（Positive Discrimination）
積極性差別待遇（Positive Discrimination）
積極性差別待遇係指個體處於不利的 […]
關於身障者?與國家考試作答時間於以放寬延長的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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關於警察特考的性別齊頭平等論述
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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關於多出三天獨立生理假的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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