積極性差別待遇（Positive Discrimination）
　　　
積極性差別待遇係指個體處於不利的情況，政府應該積極地介入，並且給予特別優厚的待遇，同時透過一套完善的補償計畫或策略，以減少文化不利與文化剝奪所造成弱勢者與一般者程度上的差異，因此，教育資源的分配，理當是要優先考慮到對象的特殊條件，而給予不同的投入。冀此，因為後天環境與先天能力的不同，所形成不公平的生存競爭或不均等的教育機會，而必須要藉由教育或法令的後天力量加以補救。

資料來源：維基百科
延伸概念：弱勢族群、競賽流動、薦舉流動