關於長照安排假條文增修法制化的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
晴天電子發票愛心碼95959 […]
關於推動＜企業、機關（構）提供員工子女托育服務試辦計畫＞的若干商榷
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
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關於立委提案陪產假和產檢假加碼放假一事的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會前理事長
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關於企業附設幼兒園及其延伸性議題的綜融考察
陳貴芝
（淡江大學管理科學研究所博士生）
勞動部於去年（2016年）5月修改＜性別工作平等法＞第二十三 […]
關於多出三天獨立生理假的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
晴天電子發票愛心碼9595995
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關於性別工作平等法促進工作平等相關措施的延伸性討論
王順民
中國文化大學社會福利系教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
報載性別工作平等法（ […]
關於女性生理假不假的延伸性思考
報載國內某航空公司規定女性員工要請生理假的話，就需要到特定醫院開立證明，同時還得當天進公司交主管審核，否則恐被 […]
