性別工作平等法

關於立委提案陪產假和產檢假加碼放假一事的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會前理事長
              […]

2018-06-22|Categories: 家庭褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於企業附設幼兒園及其延伸性議題的綜融考察

陳貴芝
(淡江大學管理科學研究所博士生)

勞動部於去年(2016年)5月修改<性別工作平等法>第二十三 […]

2017-10-16|Categories: 家庭褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於多出三天獨立生理假的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
晴天電子發票愛心碼9595995

[…]

2013-11-29|Categories: 婦女褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於性別工作平等法促進工作平等相關措施的延伸性討論

王順民
中國文化大學社會福利系教授
中華民國晴天社會福利協會理事長

    報載性別工作平等法( […]

關於女性生理假不假的延伸性思考

報載國內某航空公司規定女性員工要請生理假的話,就需要到特定醫院開立證明,同時還得當天進公司交主管審核,否則恐被 […]

2011-07-04|Categories: 婦女褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments