關於派遣勞工保障法制的延伸性討論
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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從「孤兒教職員」、「孤兒私校」到「孤兒私校學生」 －－關於私校年金法制化的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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關於勞退條例部分條文修法的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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關於工作貧窮中壯年化的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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關於往生互助會納入管理機制的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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從妳好、我好到社會與世代共好的社會保險制度
王順民
中國文化大學社會福利系教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
邇來，從軍保、勞 […]
關於年輕世代高失業現象的延伸性思考
王順民
中國文化大學社會福利系教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
台灣陪產員發展協會理事長
詭譎 […]
關於退休年齡之提前或延後的勞動社會學探討
王順民
中國文化大學社會福利系教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
台灣陪產員發展協會理事長
根據行政 […]
關於規劃身障者50歲就可以屆齡退休的延伸性思考
王順民
文化大學社會福利系教授
晴天社會福利協會理事長
【身障者五十歲退】
報載針對目前許多身 […]
身障者、庇護就業及其經濟安全保障的社福思辨
基本上，隨著文明化的進程，這使得對於生理弱勢之身障族群相關人身權益的保障，已經是跳躍到積極性差別待遇的主動地位 […]
