生理假

關於家庭福利大躍進一事的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
晴天電子發票愛心碼9595995

報載立法院於日昨初審通過性別工作平等法相關條文的修正草案,順利的話,日後的懷孕女性將可享有薪的5天產檢假,而配偶的陪產假也增至5天,至於,女性的生理假一律可領半薪,除此之外,收養者也可申請所謂的育嬰留職停薪,並且職場性別歧視相關罰鍰一舉提高到30萬至150萬元,顯而易見的是關乎到家庭福利大躍進一事,是有它深究、探討的論述空間。 […]

2014-11-03|Categories: 家庭褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於家庭福利大躍進一事的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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2014-11-02|Categories: 家庭褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments

關於國小女生要開始放生理假的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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2014-02-11|Categories: 婦女褔利篇, 晴天觀點|標籤:, |0 Comments

關於多出三天獨立生理假的延伸性思考

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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2013-11-29|Categories: 婦女褔利篇, 晴天觀點|標籤:, , |0 Comments