七字箴言之照顧素養基模化與展望五萬點大關的延伸性思考
📚2026.10.05📚
01.月薪打工孰為輕
02.照顧素養基模化
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關於缺工風暴的根源：當時薪調幅超車月薪之際
王順民
中國文化大學社會福利學系教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
桃園市愛力社會福利協會創會理事 […]
迎戰K型社會—— 建構「企業永續」與「勞動尊嚴」雙軌並行的最低工資調幅新思維
王順民
中國文化大學社會福利學系教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
桃園市愛力社會福利協會創會理事 […]
破除低薪迷思：從「年薪視角」看台灣勞動市場的深層危機
王順民
中國文化大學社會福利學系教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
桃園市愛力社會福利協會創會理事 […]
七字箴言之朝野對峙總預算與企業家族施振榮的延伸性思考
📚2026.08.24📚
01.朝野對峙總預算
02.全齡世代斷捨離
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最低工資與時薪調整：正職與非典型就業的挑戰和機遇
王順民
中國文化大學社會福利學系教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
桃園市愛力社會福利協會創會理事 […]
七字箴言之迷亂臺灣路西法與健保總額近兆元的延伸性思考
📚2025.10.06📚
01.乙醯胺酚自閉症
02.國際疫苗超高齡
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七字箴言之法定老人退休潮與長照布建蚊子館的延伸性思考
📚2025.09.29📚
01.十大死因納自殺
02.失智迷航超高齡
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七字箴言之醫療奉獻多面向與國慶演說六重點的延伸性思考
📚2024.11.25📚
01.颱風假期有配套
02.萬箭齊發少子化
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七字箴言之人口圖像多貓膩與基本最低工資法的延伸性思考
📚2024.06.17📚
01.長照移工八十歲
02.留職停薪照顧者
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