托育新制八月上路，在即將滿月前夕，全台約僅二成一保母簽約加入準公共化，高雄市最低僅百分之二，桃園市也只百分之六；多數保母表示，政府育兒津貼給的是家長，卻要保母簽約扛責任，要求政府取消簽約政策，回歸現有機制。

準公共化托育新制從推出到上路，短短五天，各縣市急開說明會解釋政策，但至今快一個月，各縣市簽約數字偏低，有縣市政府人員自嘲「滿臉豆花」。

高雄市二千七百多保母只六十七人簽約，百分之二；桃園市簽約保母一四三人，占全數二三五三名保母百分之六；台中、台北、台南三都也不高，分別為百分之十三、百分之十六、百分之廿；新北巿簽約人數也達到全市公共托育合作聯盟的一半。

至於托嬰中心，情況兩極化，基隆、宜蘭都達百分百，屏東也有百分之八十五；但苗栗、花蓮均掛零，高雄也只百分之三。

由於簽約率不高，台中市政府決定將簽約緩衝期延後至十二月底，比中央的緩衝期再寬限三個月，創全台先例，但保母們並不領情。「千萬不要簽，限制多，麻煩多，這是一張用家長綁架保母的合約！」台中A保母說，緩衝期延到選舉完，根本是騙選票，「就拖吧！」Ｂ保母表示，政府鼓勵生育，不該用家長綁架保母，「用錢威脅很惡劣」，不簽約家長領不到錢，讓家長怪保母。

基隆市有七年多托嬰經驗的吳姓保母說，她有去參加說明會，但還沒簽約，主要是覺得這種準公共化方式不太能接受，錢給家長，卻要她們簽約，並沒有保障她們提高薪水或三節獎金等條款，反而增加受市府限制事項，「這不是很奇怪嗎？」

曾發起連署反對準公共化服務的桃園市保母Merry說，家長若喜歡現有的保母，但因保母不簽約無法領到六千元補助，造成彼此矛盾並非好事，保母們仍舊希望「回歸登記制」，政府直接加碼補助給家長，不要讓保母難做事。

臺北市保母成長促進會理事長周萣貴直言，攤開契約內容看，都是保障家長，保母的權益完全被忽視。雲林一名保母表示，有「口碑」的保母大多有自信，如果孩子帶得好，家長多不會輕易更換。

對保母簽約率低，台中市社會局表示，有不少保母想簽約，但承受團體壓力不敢簽；苗栗縣僅百分之六保母簽約，社會處說，多數保母及托嬰業者雖有意願簽約，但受同儕壓力不敢做領頭羊。

基隆市保母業職業工會理事長鄭林清良一語道破指出，新制不是不好，但沒有好配套，且趕在選舉前施行，「不要因為選舉考量，把一個很好的政策變成急就章」。（時事新聞來源：聯合新聞網，2018.08.27）