育嬰假(Parental Leave)
   
在美國通常直接用maternity leave一詞,以包含女性生產及照顧嬰兒所需的休假,男性則為paternity leave。依據台灣一地的性別工作平等法規定,任職滿6個月且為撫育未滿3歲子女的父母雙方都可申請育嬰假,以留在家中照顧幼兒,期間至該子女滿3歲為止,但是不得超過2年,至於,同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育2年為限。

資料來源:維基百科
延伸概念:性別工作平等法、家庭照顧假、性別主流化
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