女力時代來臨！據財政部最新統計2015年底國內133.3萬家企業中女性擔任負責人的比重達36.1%，創調查以來新高；惟細究產業別中住宿餐飲業等服務業因適合女性親切細心特質，女性負責人佔比達45%以上外，其他行業仍以男性為主。財政部次長蘇建榮說：「女力提高是進步的現象，但未過半，還有進步的空間。」

財政部從2010年將企業男、女負責人比率列調查以來，女性企業負責人佔比上升速度緩慢，停滯3年後在2015年拉升至36.1%（48.2萬人），男性則有63.9%（85.1萬人），若將時間拉長來看，女性比重6年間僅微增0.5個百分點。

在個別產業性別表現，包括營造業、製造業、運輸倉儲業男性佔比皆超過7成。財政部官員分析，可能與其產業規模較大、資本額較高、職場環境偏陽剛與華人家族企業仍有「交給兒子」傳統觀念有關。

從資本額來看，逾1000萬元以上大型企業男性負責人佔74.4%，女性負責人僅25.6%，性別差距近49個百分點；資本額10萬元以下的企業負責人男女性別佔比差距則縮小為18個百分點，顯示女性企業負責人以經營小型企業為主。

台灣企業過去偏重製造業，向來是男性的天下，女性在科技業中角色偏重在財務、行銷、行政、公關等領域，最高領導階層相當稀少，目前在科技圈較知名的女性董總輩包括宏達電董事長王雪紅、雅虎亞太區董事總經理鄒開蓮、中美晶總經理徐秀蘭、茂矽董事長唐亦仙等，業界形容，「她們的共同特質就是學歷高、專業能力強，而且做事比男人還拼。」

在近年政府力推的生技業中，女力則是明顯出頭，據統計逾百家中有超過30人都是女性，包含有「生技女神龍」之稱的神隆創辦人馬海怡、太景董座許明珠、浩鼎總經理黃秀美、台塑生醫董事長王瑞瑜等。業界人士說，生技業與電子業產品周期短特性不同，新藥開發時程相當長，需要投入相當多耐心、細心，由女性擔任非常適合。

台經院景氣預測中心主任孫明德說，近幾年女性創業意願強，特別是服務業，女性有更獨到想法，像是創立服飾品牌Wstyle的周品均，就憑專業和眼光闖出一片天。

39歲、餃子專賣店巧之味老闆黃巧慧表示，女性掌店比較保守、不會貿然投資，相對也較能守成。從事無毒指甲油開發的Irene’s Legs老闆陳金貴說，傳統觀念認為女性應該先顧好家庭再拼事業，和男人競爭時較受局限，但也因為這樣讓女老闆們更有韌性。 （時事新聞來源：蘋果日報，2017.01.09）