台北市就業服務處近期針對1253名北部青年進行調查調查顯示，北部青年對社會新鮮人起薪的平均期望值為3萬3987元，實際認知的起薪平均值為2萬5158元，兩者相差8826元。

此外，80.8%的北部青年期待畢業後起薪可高於2萬8000元，但實際上僅有15.5%的人如願以償。

比對2014年統計，我國30至34歲的平均經常性收入為3萬4000元，但北部青年理想的月收入為5萬至6萬元，此時北部青年願意結婚、生育及購屋的比例依序為79%、61%及46%。若月收入只有為3萬4000元時，上述比例會大幅降至28%、21%及14%。值得注意的是，當北部青年月收入低於3萬5000元，不論如何加薪，對結婚、生育及購屋意願也不會提升，構成一道無形的成家門檻。

就服處表示，調查顯示，北部青年對薪資並非貪得無饜，在適當的薪資範圍內 (3萬5000元至7萬元)，薪水將有效地提升北部青年從事生產力活動的意願。

現代北部青年面臨的並非錢不夠奢侈浪費的泡沫，而是不夠負擔生活必需支出的窘境。明年預定調升的基本工資2萬1009元與北部青年的期待3萬3987元，甚至是現實認知的2萬5158元仍有巨大差距，調升能否實際加惠北部青年，值得持續觀察。（時事新聞來源：聯合新聞網，2016.10.14）