世大運即將於明年開賽，除了大巨蛋起糾紛，如今連世大運聘用工作人員、志工也爆發爭議，勞團勞動九五聯盟今爆料，世大運招募志工，擔任頒獎、翻譯等工作人員，完全規避雇主責任，無視翻譯專業、踐踏勞動尊嚴、剝削青年。

勞動局勞動基準科長葉建能表示，招募志工需符合志願服務法相關規定，至於兩者如何區分，要視實際內容而定，如活動是否為營利性質、給付的是津貼或是薪資。八仙塵暴事件的活動是明顯的營利性質，當然不可能符合招募志工要件，但世大運則是公部門舉辦的活動，和很多公務機關的志工工作性質一樣。

九五聯盟表示，世大運籌委會將「頒獎」、「翻譯」、「裁判服務」、「隨隊服務」及「典禮法文司儀」等工作人員，外包給代理台灣多益考試服務的忠欣股份有限公司，招募1500名「熱血外語志工」。

以翻譯市價行情來估算，一天8小時的隨隊翻譯接待就要價8000元以上，世大運籌委會本該編列相關人力預算予以支應，官網載明，志工服勤滿4小時僅核發代金110元，一小時不到28元，以招募志工「消費青年」， 無視翻譯專業踐踏勞動尊嚴。

九五聯盟還說，去年八仙塵爆意外，粉塵趴負責人呂忠吉就是以志工名義招募工作人員，企圖規避雇主責任，不負擔工作人員遭受職災的費用，工作人員還求償無門，「柯P難道沒記取教訓？」。

九五聯盟要求，台北市勞動局長賴香伶，應負起勞政主管機關之責，主動介入調查世大運「假志工真僱用」之情事，並逕行對世大運籌委會開罰。（時事新聞來源：聯合新聞網，2016.08.31）