王順民
中國文化大學社會福利學系教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
桃園市愛力社會福利協會創會理事長
電子發票愛心碼9595995、9595520
前情提要:
內政部公布台灣地區最新戶口統計資料,截至今年(2026年)的5月底為止,台灣總人口數2,325萬2641人,相比去年(2025年)同期減少10萬2,829人,人口連續29個月負成長,少子女化仍持續惡化,5月新生兒僅6832人,創歷年次低紀錄,預估2026新生兒恐跌破十萬名,值得注意的是,由於人口紅利消失,中央政府歲入將從2024年的新台幣2.9兆元,下降至2070年的1.6兆元,減少45%,並且在十五年後、約2041年的高推估情境下,中央政府歲入、歲出將會出現差短現象,尤其是在高齡、少子女化的推拉作用,加惡了包括健保、勞保、長照、國民年金等四大基金的財務壓力,更讓財政黑洞顯得嚴峻不堪。
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在一片遼闊的田野上,住著一群多彩多姿的雞群,他們的日子過得平靜而安逸,田野裡有豐富的糧食,溫暖的陽光和清澈的溪流,這裡的一切看似和諧,但在某個陰暗的角落,卻隱藏著一隻金雞的低語。
這隻金雞並不是一隻普通的雞,牠有一個特殊的能力:牠每天能生下一顆金蛋,為整個雞群提供無盡的資源,起初,雞群十分珍惜這些金蛋,牠們用金蛋換取更多的糧食、修建更大的雞舍,甚至於還建造了供奉金雞的神龕,然而,隨著時間推移,雞群開始變得懶惰和自滿,牠們不再關注如何培育更多的金雞,而是將所有的希望寄託在這唯一的一隻金雞身上。
某一天,金雞突然停止下蛋了,整個雞群陷入恐慌,牠們開始爭論不休:有的說要給金雞更多的飼料,有的說要讓它休息,有的則是建議找其他動物來補充金蛋的短缺,然而,沒有人願意承認一個殘酷的事實:他們沒有培養出新的金雞,而這隻金雞終將老去。
第一分:人口紅利與人口赤字的轉折點
這個寓言正是當今台灣人口問題的縮影,過去數十年來,台灣享受著人口紅利帶來的經濟成長,然而,少子女化與全齡老化現象不斷加劇,讓台灣從「人口紅利」逐步走向「人口赤字」,根據內政部統計,截至2026年5月底,台灣總人口數已連續29個月負成長,新生兒人數創歷史次低紀錄,意味著,未來台灣將面臨勞動力萎縮、經濟增長放緩以及社會安全體系崩潰等多重危機。
事實上,這樣的人口結構變遷,不僅是社會學關注的重要課題,也是政經勞動社會學、公共財政學以及壓迫結構判社會學等多學科所交織而成的一種複合現象,據以揭示了當代台灣面臨的一系列深層次問題:政策失靈、經濟不均、社會不公以及公共資源分配的不合理性等環扣堆疊景象。
第二分:政策撒幣——治標不治本的迷霧
就像寓言中的雞群試圖以餵養更多飼料來挽救金雞一樣,政府似乎也採取了類似的策略——以大規模財政補貼和撒幣政策來應對少子女化危機,然而,這種短視近利的方法如同飲鴆止渴,不僅無法從根本上解決問題,反而可能會進一步削弱財政韌性,留下更多債務給下一代。
從政治權謀社會學的角度來看,這些撒幣政策或許更多地是為了短期選舉利益,而非長遠國家發展,當行政命令取代立法程序,當政策缺乏有效審議與監督時,民主價值本身也會受到侵蝕,這不僅讓政策執行力大打折扣,更使人們對於政府失去信任,進一步加劇政權正當性危機。
第三分:財政黑洞與未來負擔
財政黑洞如同寓言中那隻停止下蛋的金雞,當人口紅利消失,全齡老化和少子女化帶來的人力補實壓力讓國家的財政收支逐漸失衡,根據報告預測,到2070年,中央政府歲入將減少45%,而歲出卻不斷增加,尤有進者,健保、勞保、長照及國民年金等四大基金更是雪上加霜,其潛藏負債已經高達新台幣14兆元。
稅收結構的調整,理當成為解決問題的重要方向之一,但僅靠提高綠色稅或罪惡稅,並不足以填補龐大的財政缺口,同時,這些措施可能進一步加劇社會不平等,畢竟,稅負最終可能轉嫁到中低收入階層身上,連帶地,從公民素養和權益保障社會心理學出發,我們需要思考的是如何在公平與效率之間找到平衡點,以避免政策設計進一步壓迫弱勢群體。
第四分:文化與認知——改變生育觀念的挑戰
少子女化問題並非僅僅是經濟或政策的特定面向挑戰,它更是深層次地涉及到文化與認知模式的解構和新構,在共融社會心理學中,我們了解到,現代社會中的個人主義價值觀、工作壓力及高房價等因素,使得年輕人對養育子女望而卻步,此外,對於性別角色分工的不平等期待,也讓女性承擔了更多育兒壓力。
要解決少子化問題,我們需要的不僅是經濟上的支持,更需要從文化和教育層面進行深遠改變,例如,可以推動性別平等教育、建立更友善的職場環境,以及提供靈活多樣的工作模式,以減輕育兒家庭的壓力。同時,也應強化對於家庭價值與生育意義的正面宣導,重塑共親職、合作父母、效能訓練等婚育文化的認知教育。
至於,具體建議與行動計畫包括:
1.全面檢討財政結構:重新分配財政資源,加強社會福利與育兒支持,同時推動綠色稅和罪惡稅,但需設計合理機制,以避免對於中低收入者造成過大負擔。
2.推動長期政策法制化:避免行政命令頻繁更迭造成政策不穩定,應以立法形式確保人口政策和財政措施的連續性與可預測性。
3.建設友善育兒環境:提供更完善的托育服務、延長產假和育嬰假期,以及提供企業獎勵以推動彈性工時制度。
4.跨世代合作模式:引入共融社會心理學理念,加強不同世代之間的理解與合作,例如透過志願服務或社區活動促進世代間互助。
5.教育與認知改變:在教育體系中融入生涯規劃與家庭價值等認知教育,引導年輕人重新思考生育的重要性,同時,減少對女性傳統角色期待帶來的不公平壓力。
6.促進移民融合:積極吸引外籍人才和移民,同時推動多元文化共融政策,使移民能夠順利融入於主流社會並貢獻於國家的未來發展。
結語:未來之路在於共識與行動
寓言中的金雞最終因年老而無法再生金蛋,而雞群也因為未能未雨綢繆而陷入困境,現實中的台灣正處於類似的關鍵轉折點,我們需要真正面對人口赤字帶來的一系列挑戰,而非只是覬覦於短視近利或臨時抱佛腳式的民粹、撒錢政策。
解決少子女化、全齡老化以及由此衍生出的財政、經濟與社會問題,需要的是一場全社會範圍內的深刻反思與策進行動,唯有通過代間共融、跨域合作、政策創新以及文化轉化,我們才能迎接這場挑戰,而不是讓它成為下一代無法承受之重,畢竟,每一顆金蛋都需要一隻健康且有能力下蛋的金雞,而這樣的金雞,不是憑空而來,那是需要精心的培養與呵護啊!
致《子宮革命的沉默之歌》
少子女化的風,輕輕吹過城市的鋼筋水泥,每一棟高樓裡,都藏著一個未來的空巢。
人口紅利,曾是繁榮的金礦,如今卻成了枯竭的井,深不見底,只剩回聲在嘲笑。
政府的撒幣,像是撒在沙漠裡的種子,盼著能開出花朵,卻忘了根本沒有水。
五千元的補助,能換來幾個新生兒?還是只換來選票上的勾?
炒房炒股,炒出了GDP的高峰,卻炒乾了下一代的希望。
每一間無人居住的豪宅裡,都住著一個未來的幽靈。
全齡老化的影子拉長,勞保的債務滾成雪球,財政的黑洞吞噬了未來,而我們還在爭論,是誰的錯?誰該負責?
碳稅、罪惡稅、綠色稅,這些名字聽起來多麼進步,可這些稅收能填滿什麼?是天空中的洞,還是口袋裡的空?
教育擴張成了泡沫,學歷像氣球一樣被吹大,卻沒人聞問:這氣球裡裝的是什麼?是知識,是夢想,還是無處安放的焦慮?
我們的孩子呢?他們在哪裡?或許早已被高房價壓垮,被長工時吞噬,被無盡的焦慮逼退。
這是一場無聲的革命,沒有槍炮,沒有硝煙,只有靜默的子宮,和逐漸稀薄的人群。
未來在呼喊:救救我們!但我們能做什麼?或許該從停止自我欺騙開始,或許該從拆穿這些虛假的謊言開始。
(本文的撰寫構思取材聯合新聞網,2026.06.10:「5月新生兒剩6832人,人口連29個月負成長,網友炸鍋:經濟最好、炒房炒到斷子絕孫」)
(本文並同步刊登在晴天社會福利協會官網)
(本文的著作財產權經王順民授權歡迎轉載)

金雞不再下蛋,才知道雞舍早已失修
一隻金雞的啼聲的寓言,正是臺灣人口赤字與財政黑洞的警鐘。過去臺灣仰賴人口紅利,年輕勞動力像金雞一樣,不斷生出稅收、產值與社會保險貢獻,然而,少子女化與高齡化交互拉扯,使金雞逐漸老去,新生代卻沒有被好好培育出來。
問題不只是年輕人不想生,而是高房價、低薪資、工時長、托育不足、性別照顧不平等與未來不確定性,讓生育成為高風險的決策。若政府只靠生育補助、育兒津貼或短期撒幣,就像不修雞舍,只餵金雞補藥,表面熱鬧,實則治標不能治本。
從社會學觀點看,人口赤字是家庭、勞動、住宅、教育與財政制度共同失靈的結果。從社工觀點看,政策應回到人的生活處境,建立友善育兒、居住正義、彈性職場、公共托育、照顧支持與世代共融。