「外籍看護工家庭使用喘息服務計畫」依被照顧者失能等級給予不同補助額度，分為十四與廿一天，儘管使用人數逐年增長，卻也屢遭外界詬病喘息額度不敷使用，為此，勞動部擬在十月推出「聘雇外籍看護工家庭短期替代照顧服務」（外看家庭短照服務），讓補助額度上限一舉提高至五十二天，減輕家庭照顧者壓力，也兼顧看護工休假權利。

台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會代理理事長張姮燕說，喘息真的不夠用，正面肯定勞動部增加補助額度，但對於有廿四小時照顧需求的重症家庭來說，居家喘息服務不提供過夜，機構喘息通常也拒收重症者，就算額度提高，能解決的還是有限。

台灣國際勞工協會研究員吳靜如也說，樂見其成，但長照人力的不穩定，導致常耳聞喘息服務難申請，唯有長照人力充足，才能真正發揮作用。

據勞動部二○二一年移工管理及運用調查，外籍家庭看護工，假日有放假或部分放假者，僅近二成六，較前年大減卅一點六個百分點，固然多是疫情使然，但仍有一成六出自於家中無其他替代照顧人力。

為保障看護工休假權、減輕家庭照顧者負擔，衛福部與勞動部共同推動「外籍看護工家庭使用喘息服務計畫」，並在二○二○年底擴大服務，失能等級二到八級 皆能申請補助，估廿一萬家庭適用。經統計，二○一九年總計服務二七九一人、二○二○年提高到一萬一七七人，二○二一年達一萬七二二五人，使用人數逐年成長。

勞動部發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠說，未來擬運用就安基金，額外推出「外看家庭短照服務」，二至六級的失能者，外加補助卅八天，七到八級外加補助卅一日，屆時擴大喘息、外看家庭短照兩項服務結合，額度最高達五十二天。

他說，五十二天是以讓移工每周可休一天得來的，希望能顧及看護工休假權利，由於不是每個家庭都會超出額度上限，估第一年適用外看家庭短照服務約兩千到三千人。（時事新聞來源：聯合新聞網，2022.05.22）