台北市議員黃郁芬接獲檢舉，台北市社會局公辦民營至善老人安養中心，委託財團法人天主教永和耕莘醫院經營，疑似浮報照顧服務員人數，來多收取老人，56位照服員有6人被社會局派員查獲不在至善任職，疑為永耕員工，另有9人被檢舉實際在至善任行政、出納、櫃台等職，灌水成假照服員取得衛福部獎助款，導致實際照服員過勞，狀況持續6年，恐涉嫌溢領公款。

社會局表示，查有6名照服員未於中心服務，另有9名人被檢舉未實際從事照服，其中8名申請衛生福利部補助款，初步清查情節不一，尚待進一步查證；全案將依老人福利法勒令限期改善，情節重大者得處3萬元以上、15萬元以下罰鍰，且不排除移送司法調查，呼籲相關機構勿以身試法。

永耕坦承，有5位照服員受訓於至善，在永耕辦理至善長者至永耕體檢、鑑定、就醫、取藥或住院，社會局要求照服員應以實際工作地點認定，會虛心改進，調整工作地點；另外9人協助推送復健、陪就醫取藥、協助用餐、辦活動、靈性關懷、生命末期長者及家屬陪伴等生活照服，會儘速調整前開工作內容，檢討改進。

黃郁芬表示，至善為養護安養混和機構，按規定照服比應為1比8至1比15間，但其照服員中混充永耕人員，至善班表找不到名字，如果多報1位照服員，又可多收15位老人，每月多收費；此外，只要新增1位領有結案詔書的照服員，每個月就可獎助款2910元、每年共3萬4920元，這些擔任行政職的假照護員，也疑浮報益領獎助款。

檢舉人表示，至善行政人員被慫恿接受永耕照服員課程訓練，取得證書後提報社會局成為假照服員，假照服員曾被評鑑委員質疑，為什麼在辦公室上班？機構主管不知如何解釋，該員後來回歸原本職稱，一陣子後，有長者入住，照服員不足時，又轉成照服員，還有同仁曾質疑自己的怎麼被列為照服員申請獎助款，溢領浮報人事費狀況已持續5、6年。（時事新聞來源：自由電子報，2021.02.21）