失聯移工轉進醫院、住家當非法看護現象早就存在，雖然雇用的病患或家屬最少挨罰十五萬元，還會被限期兩年內不得再聘用移工，縣市政府查獲件數逐年增加，但抓不勝抓。移工自成封閉網絡，彼此介紹工作機會，出包也有雇主幫忙掩護，全因巴氏量表太嚴、看護難找，如今連非法移工的看護價格都不跌反漲，只因看護人力荒。

新冠肺炎疫情再燒出非法移工看護漏洞。衛福部長、中央流行疫情指揮官陳時中昨視察醫院定調「不管合法或非法，要加強陪病的安全與訓練」。他認為，非法移工若現階段通報解決，容易造成陪病者無人照顧，反得靠護理人員填補空窗，「這是做不到的事情，而且也不合理」，醫療人力要用在醫療照顧上，合法與否有其他主管機關。

陳時中更強調，看護人力出現缺口，無助於穩定疫情，他的一席話穩住醫護人員軍心，也叮囑第一線醫護人員要注意看護，「不要讓他們在醫院趴趴走」，避免院內感染風險。台灣國際勞工協會也肯定陳發言，表示政府若再對非法看護移工開刀，恐讓很多有照護需求的家庭爆炸，呼籲不處分、不遣返非法移工，讓他們繼續留台工作。

依移民署統計，全國失聯移工約4.8萬人，部分失聯移工尋覓工作機會，在非法仲介或其他看護的穿針引線之下，紛紛到醫院當看護。有的家屬急著找看護照顧家人，但巴氏量表門檻高或申請流程較慢，在有意或無意之間聘用非法移工當看護。

桃園市勞動局負責裁罰雇主聘用非法移工案件，不少狀況是家屬根本不知對方是非法的。有的失聯移工面試時，老早準備好假證件，雇主信以為真就聘用，也有女移工謊稱自己是外配，醫院陪病期間，還請到台灣籍的假老公來送換洗衣物，藉此取信雇主。

一般來說，醫院陪病照顧者分四大類，有親屬、外傭、醫院合約看護與家屬自聘看護。有醫護人員坦言，「最難管控的就是家屬自聘的外籍看護」，這些看護從哪兒來，確實難以查證，「合不合法？根本無從得知」，可能是同鄉介紹或非法仲介居中媒合。

失聯移工往往自稱是「同鄉介紹」、「朋友說這裡有缺人」，但追問「同鄉」身分，就推說對方已經離台，難以追查，勞動局懷疑人力仲介業者恐介入。

過去經驗，有些失聯移工毫無護理背景，單獨在病房照顧年長病患時，什麼都不會做，甚至在醫院趴趴走；若有照護糾紛，也因對方為非法，院方難以協助。

被查獲的醫院看護失聯移工以印尼與越南國籍為主，有的合法來台擔任家庭看護，照顧長者或失能者，有的是擔任廠工，毫無護理背景。因全天候看護，月薪可達三、四萬元，比當低薪廠工來得優渥，吸引失聯移工鋌而走險。

醫護和仲介業者都表示，找國籍勞工當看護除要供住，一個月支出五、六萬元，一般家庭恐負荷不了。申請合法看護並不容易，有好幾關要過，一旦臨時有急需，移工之間自成封閉網絡，會彼此介紹工作機會。

即使被查「出包」，也有部分雇主願意掩護。如今碰上新冠肺炎疫情，政府顧及病患及家屬需求，下不了清查抓非法移工看護，傳聞現在連非法移工的看護價格都不跌反漲。

各醫院多數都與人力廠商配合，提供家屬聘雇合法的合約看護，平均1天日薪2200元以上，但據悉，非法的外籍看護1天只要花1300元不等，比起合法看護費用便宜一半以上。低價行情讓非法外籍看護問題更加氾濫，即便照護品質不好，家屬也只能概括承受。

桃園市勞動局指出，非法聘雇失聯移工的案件狀況不一，去年桃園市查獲34件，較往年二、三十件要多，其中不少雇主喊冤「根本不知對方是非法移工」，勞動局都會請雇主提供相關資料佐證，再審酌裁處。

針對此亂象，市府勞動局去年就曾主動到醫院宣導，也向衛生局、勞動部反映，希望醫院端護理站加強宣導，避免非法看護亂竄。

衛福部桃園醫院強化管理外籍看護，陪病者一律造冊管理。護理科主任陳素里說，家屬自聘的外籍看護無論國籍、身分，全面加強衛教觀念，包含勤洗手、量體溫等，並嚴禁到其他樓層趴趴走。院方也觀察到，受到疫情影響，不少家屬也擔心外籍看護的風險，自聘外籍看護比以往來得少，以院方合約看護居多。（時事新聞來源：聯合新聞網，2020.03.01）