今年首個颱風尼伯特進逼，經營黑貓宅急便的統一速達已公告，颱風停班區域人員將停止配送；不過我國現僅公務員享「有薪颱風假」，仍有許多勞工須冒風雨上班卻拿不到加班費，差別待遇也被提起。學者呼籲，勞工和公務員應享一致颱風假，避免民間企業勞工在颱風天出勤發生意外，僱主得付出更多成本。

過去颱風天常有民眾叫外送，速食業員工須冒危險上班，經勞團抗議後業者才改善。麥當勞、肯德基、必勝客昨都說，只要停班會停止外送。
統一速達上月則已首度公告，颱風停班區域人員將停止配送；業者指是考量送貨

員及貨物安全。但另一業者宅配通指，停班時還是會視風雨大小決定是否送貨。
但現行規定地方政府因颱風宣布停班時，公務員可不用出勤並照領薪資，若被要求上班可申請加班費或補休；勞工則是若未到班僱主可不給薪，若正常上班僱主未加給薪資或補休也合法，造成不公平。

文化大學法律系教授邱駿彥主張勞工和公務員應有一致颱風假規定，他說，勞工若颱風天出勤發生意外，僱主要負職災補償，若把颱風假提升到和特休假相同，可幫僱主省成本。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，生命價值高於一切，颱風假規範應適用所有勞動者。上班族黃小姐說，曾在颱風天被要求上班，很危險，應比照公務員有不扣薪的颱風假。

但勞動部說，因颱風等天災不可歸咎於勞資任一方，不宜強制要求資方給薪。（時事新聞來源：蘋果日報，2016.07.06）