需要安胎的懷孕媽媽有福了，勞保局宣布放寬傷病給付標準，孕婦在婦產科「診所」住院安胎，就能請領勞保傷病給付，自不能工作第4天起，每日可領取勞保單日投保薪資50%，補償孕婦因安胎無法從事工作的經濟損失。

勞動部表示，勞保普通傷病給付主要目的為，補償被保險人「住院」，無法工作的經濟損失，不過，至「門診」看診和「在家」療養期間均不在給付範，且安胎究竟算「傷」或「病」，長期存有爭議。

又依據「醫療法」規定，設有病房收治病人才是醫院，僅有門診稱為診所，唯有婦產科診所依醫療業務需要，可設置產科病床，留置孕婦或產婦照護。婦產科診所安胎住院，是否比照入住醫院，請領傷病給付，長期存有爭議。

勞保局統計，1至5月就有20多件，在婦產科「診所」住院安胎申請傷病給付案件。過去也有被保險人因申請被拒，提請爭議審議，勞動部爭議審議會建議檢討規範。

勞動部近日做出函示，放寬傷病給付標準，在婦產科診所住院安胎，也可依規範請領傷病給付。

依據勞工保險條例，自住院之第4日起得請可領普通傷病補助費，每日補助金額為將依據被保險人住院診療當月起前6個月平均月投保薪資，除以30日再除以0.5。

勞動部提醒，勞保給付的請求權為5年，也就是近5年內未申請，或是申請中仍在行政救濟未定讞者，皆可重新提出。（時事新聞來源：聯合新聞網，2017.07.14）