越南看護來了。被我方冰凍逾十年的越南看護和漁工，昨起重新恢復引進，聘雇成本不變、薪資維持一五八四○元。勞動力發展署預計首批將引進一萬人；已取得招募許可的雇主，越南看護最快一個月即能入台工作。

 

勞動部強調，符合聘雇資格者本來就能聘用外籍看護，恢復引進越南看護不會衝擊本勞飯碗、增加移工人數，只是讓雇主多一個來源國選擇。

 

在台家事類（看護和幫傭）移工近廿三萬人，其中印尼和菲律賓占九成以上人力，但兩國本月起聯手將新進看護薪資片面漲到一七五○○元。如今越南同意我方可比照現行一五八四○元薪資，形同「及時雨」，除可降低雇主對印尼看護的依賴，聘雇成本也不會增加。

 

勞動力發展署署長劉佳鈞說，即日起首次來台工作的越南看護，來台前須先經三九○小時的訓練，包括九○小時的家庭照護、一○○小時的法規課程以及二○○小時的華語訓練，時數比其他國家來得多，新來台者預計三個月後才能入台。

但雇主若是聘雇已曾來台的越南看護，則無須再訓練，最快一個月內即能來台工作。

 

另外，這次也將開放初聘越南看護可不透過仲介、由雇主直聘，可省下雇主和移工近十萬元仲介費，且越方允諾會在三個月內提供三千人名單進我方選工系統，供雇主自行挑選適宜對象。現行外籍看護僅續聘時可以直聘。

 

劉佳鈞說，越南移工過去因逃逸嚴重，衝擊我方雇主權益和治安管理問題，我方先在二○○四年五月暫停引進漁工，隔年一月又凍結看護工和幫傭來台，僅產業類移工未被限制。但這次恢復引進不包括幫傭。

 

劉佳鈞說，開放半年後，將視越南移工在台工作及行蹤不明情況，檢討後續開放範圍、人數及引進措施。（時事新聞來源：聯合新聞網，2015.07.16）