急診壅塞問題未解，雙和醫院單周通報滿床22次，是新北醫學中心壅塞之最。台灣護師醫療產業工會統計，去年12月至今年3月，國內共流失1302名護理師，4～7月只有659人回流，僅回流一半，呼籲次長不要一天到晚搞政治、大罷免，部長不要講幹話，儘快將三班護病比入法，並調高急診部分負擔，促使病人分流。

台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示，政府用了各種政策，經過4個月的努力，但護理人力回流僅一半，流失依然嚴重，急診壅塞仍然沒辦法改善。雙和醫院一周滿床22次，一周才7天，這表示病人還是擠去那邊。護理人力不足，醫院當然沒辦法開出這麼多床。

衛福部長邱泰源上午對此回應，會馬上去了解，一定不容許有違反規定的事情發生。陳玉鳳直言是講幹話，這麼高的護病比對病人不安全，對護理人員也不安全，將危害身心健康，雙和醫院只是勸導病患分流，到慈濟、耕莘，告訴非重症病患可以有其他的選擇，這樣的做法是合理的。

陳玉鳳呼籲，三班護病比應及早入法，而非獎勵現行。如同護理人員自2014年1月起全面排除適用勞基法84條之1（責任制），很快地，每一家醫院就達到標準。政府應回到實際面，次長林靜儀也不要一天到晚搞政治、大罷免。

對於健保署即將推動的假日急症中心，陳玉鳳呼籲要將心比心，現在許多護理師都很年輕，重視生活品質，好不容易假日可以休假，又要上班，將會受不了。若護理人員有壓力，又會釀成離職潮。當護理人力不足，請問要去哪裡找人？這恐是癡人說夢。

陳玉鳳建議將急診部分負擔調高，不必像國外，急診與門診差距10～20萬，但可有1000元以上的差距。病患若按照規矩來急診就醫，則維持原來的費用，以促進輕症病患分流。（時事新聞來源：中時電子報，2025.08.16）