📚2022.10.17📚
七字箴言看時事
01.安靜離職成常態
02.ＫＯＬ與ＫＯＣ
03.球場雪隧台積電
04.連身條款廢死刑
05.反核返核能源戰
06.新冠疫情一千天
07.新冠十大後遺症
08.策略早餐文化吃
09.修昔底德的陷阱
10.高校危機冰河期
11.武昌台灣國慶日
12.韌性國家社安網
13.深蹲換乘坐公車
14.房子超老台北市
15.高成長與低薪資

王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
晴天電子發票愛心碼9595995

十月份的第三周（2022.10.17）所羅列出來的七字箴言包括有「安靜離職成常態」、「ＫＯＬ與ＫＯＣ」、「球場雪隧台積電」、「連身條款廢死刑」、「反核返核能源戰」、「新冠疫情一千天」、「新冠十大後遺症」、「策略早餐文化吃」、「修昔底德的陷阱」、「高校危機冰河期」、「武昌台灣國慶日」、「韌性國家社安網」、「深蹲換乘坐公車」、「房子超老台北市」以及「高成長與低薪資」等15則的七字時事箴言，這也使得相與對應的延伸性思考，是有它嚴肅以對的必要。

首先，「安靜離職成常態」，由一支TikTok短影音引爆傳播效應的安靜離職（quiet quitting）一詞，講述的是照領薪水但卻不再賣力做事的職場新生態或工作心態，即使不是馬上離職，但是，背後所糾結之『員工或老闆個體－公司治理制度－勞動職場大環境』的綜融性反思，實屬必要，畢竟，何以會喪失對於工作的熱情、初心及其對於職場的可能不滿，這是該起議題現象的針砭所在，特別顛覆了過往一分耕耘一分收穫的傳統認知基模，取而代之的則是工作價值（work hard）與工作樂趣（work fun）以及錢給足之保健因子和不受委曲之激勵因子的併同考量，只不過，安靜離職所對應的也不是安靜解雇的多方共輸；「ＫＯＬ與ＫＯＣ」，全民團購已然成為一項的主流消費趨勢，特別是團媽的超強吸金能力，這也使得KOL（關鍵意見領袖）的名人效應不及於KOC（關鍵意見消費者）的口碑傳播能力，如此一來，社群電商（social commerce）的典範建構，是有嚴肅看待之必要；「球場雪隧台積電」，針對新竹棒球場事件，行政院長蘇貞昌提及到雪山隧道也是先通車再驗收，此一轉移焦點的說法，除了對於花了12億元卻只打2場職棒便停賽的新竹棒球場出包疑雲，無法自圓其說外，如何復歸於行政、司法的正當程序，這才是該起公共工程事件責任政治的根本所在；「連身條款廢死刑」，最高法院依司法院函令所設的『連身條款』，主要是為了避免案件一再上訴且每次換新法官都要重新了解案情，依此一規定，案件經最高法院二次以上發回更審，再上訴第三審會由同一法官審理，除非法官調動或退休才換人，這也讓目前監禁的死刑犯以最高法院『連身條款』恐違反人民訴訟基本權、法官法定、公平法院原則等理由來聲請釋憲，一旦，大法官認定是違憲的，那麼，所有的死囚案件都將獲得重新審理機會，更遑論於是否侵犯憲法所保障生命權、平等權、比例原則等聲請釋憲理由，顯然，死刑廢除勢必是要在法律、民德和民俗之間，取得某種的衡平關係；以及「反核返核能源戰」，從西方俄羅斯的液化天然氣轉身為某種的能源武器，到台積電的用電量預期在2025年會占全台整體能源消耗約12.5％，眼見標舉2025非核家園的時程逼近，這使得從滅河、廢核、反核、非核、返核、減核、少核、擁核到檢核的一字之差，又豈止於『能源政治』之於替代能源、再生能源、魚電共生、農地種電及其核電、媒電、水電、氣電、風電、光電、沼電、綠電等等能源轉型便可以了得，更遑論於接踵而至之能源貧窮家庭化的變遷議題。

其次，「新冠疫情一千天」，從2019年12月31日由中國內地所通報的第一例新冠疫情算起，直至今年（2022年）的9月26日為止，新冠疫情已然肆虐了一千天，同時也造成全球高達6.15億例的確診人數和654萬名的確診致死個案，如此一來，從前疫情到後疫情而來的抗疫工程，自當是有其必要進行從包括從疫苗、藥物、防護、配給到經濟、社會、人文抑或地緣與全球的整體性考察；「新冠十大後遺症」，長新冠門診列出十大症狀排行榜，分別是支氣管炎、咳嗽、氣喘、呼吸異常、腦其他疾患、血管舒縮性及過敏性鼻炎、喉嚨痛及胸痛、急性支氣管炎以及第二型糖尿病；「策略早餐文化吃」，彼得·費迪南·杜拉克（Peter Ferdinand Drucker）說道『文化將策略當早餐吃了!』（Culture eats strategy for breakfast），意指的是倘若有健全的組織文化，那麼，組織運作的策略效果就可以達到事半功倍的放大效果，反之，任何甚佳的策略計畫都有可能會因為羸弱的組織文化，而抵銷應有的運作效益；「修昔底德的陷阱」，修昔底德陷阱（Thucydides Trap）講述的是古代雅典軍事將領修昔底德認為雅典和斯巴達之間的伯羅奔尼撒戰爭將是不可避免的一戰，這是因為斯巴達對於雅典實力的增長心生恐懼，延伸而來的是當前國際政治關係，也直指新興強崛起如中國，對於世界霸主如美國的諸多威脅，如此一來，中美之間潛在的緊張、衝突，直指台海戰爭一觸即發的可能性；以及「高校危機冰河期」，今年大學分發入學缺額共1萬4493人再創新高，全國僅有11所大專院校院士足額錄取，這其中的中國文化大學缺額最多，來到2,378人，接著依序是淡江、義守、長榮、實踐、銘傳等老牌私校，前3名缺額都破千，預估六年之後台灣地區會有40、50所私立大專校院退場，恐是處於冰河期的高教危機處境。

最後，「武昌台灣國慶日」，一場國慶節的通過儀式，卻是從中華民國國慶日（National Day of the Republic of China）轉換成為台灣國慶日（Taiwan National Day），而此一將雙十國慶的武昌起義相與切割的去中華民國化舉措，要如此找出不同世代彼此之間的依附連帶基礎，這才是當前台灣公民社會所要嚴肅看待的轉型課題；「韌性國家社安網」，蔡英文總統在今年的國慶演說揭示，後續的任期更要透過包括經濟產業、社會安全網、民主自由體制以及國防戰力等所謂的四大韌性，藉此打造更為強韌的『韌性國家』，只不過，面對接二連三的治安與社區安寧事件，社安網究竟是里程碑或紀念碑、接住每一位需協助民眾或是網破人墜落，在在說明啟動社安網3.0的變革作為似乎也是指日可待，況且還有尾大不掉的疫災棘手難題；「深蹲換乘坐公車」，國民黨台北市長參選人蔣萬安拋出深蹲20下可換免費搭乘公車，雖然是引發對於年齡偏差或體能偏差的不公平熱議，但是，背後所意指的健康自主管理素養，是頗值得主事者加以深思於要如何有效推動跨齡世代的健康友善城市；「房子超老台北市」，內政部發布統計通報顯示台灣的住宅欠缺都市更新，致使建築物普片老舊，超過40年建物更是占34.04％，這其中又以台北市的建築最老舊，有近半約47.51％是超過40年以上屋齡的老房子，只是，從新屋到成屋、從舊屋到老屋、從高樓到平房別墅、從違建到加蓋、從都更到改建、從結構安全到遷就窩居、從公設比例到實坪空間、從租其屋到有其屋、從住其屋到適其屋、從無得住到空屋率、從住屋環境到生活品質、從都會型態到城鄉差異、從豪宅到貧民窟、從所得房價比到階層惡質化、從建商利益到百姓權益、從市場機制到居住正義、從釘子戶到比例原則、從房屋外牆到大樓空間、從個別屋況到整體市容，抑或是從區域發展到國土規劃，直指出來台灣的房屋變革，超出想像之中的深邃、複雜；以及「高成長與低薪資」，上一世紀的民國八十年代過後，台灣進入經濟成長率與薪資成長兩者差距逐漸拉大時期，這也讓目前35歲到45五歲的青年世代經歷了20年的薪資停滯痛楚，如此一來，出現的乃是低薪世代化、薪資產業不均化的殘酷事實，特別係以『薪資中位數三分之二以下』為其低薪定義，衡量2019年的低薪人口約莫有131萬人，這當中15到29歲的青年人口，占低薪人口的三成多，使其青年低薪貧窮化將成為台灣的一項發展隱憂。

總之，高達15則的時事新聞箴言化，背後所實有的是從臺灣島內到地緣政治、從疫情火熱到後疫情善後、從政治到經濟或其它以及從法令到典章等生活序曲，對此，多些達觀來看待從「COVID-19」到「後疫情社會」的生活樣態和世間百態，至於，糾結於『個體（蘋果）－制度（木桶）－環境（製造商）』所顯現出來的這些整體社會事實（holistic social fact），更是說明：這個世界唯一不變的，就是它隨時在做改變。

（本文並同步刊登在晴天社會福利協會官網）
（本文的著作財產權經王順民授權歡迎轉載）