國民黨桃園市長參選人張善政今出席桃園市產業總工會主辦的「市政座談會」，並提出「勞工五夠力」政見，分別是「擴大職訓力」、「提供成家力」、「增強工會力」、「強化保障力」與「提升對話力」。他指出，自己出身產業，自然會與勞工站在一起，未來要透過「勞工五夠力」，讓每位勞工都能工作更安全、生活更幸福。

張善政首先提及，自己先前就主張桃園的警消危險加給應該比照雙北全額發給，也不理解，為何中央與地方都是民進黨執政，警消人員的待遇卻不如雙北。

因此，他承諾，當選後除了全面強化警消人員的安全設施與裝備，未來不論中央調整警消加班費上限為何，均會編足差額至加班費上限，支持最辛苦的警消弟兄姊妹們，一起做他們的堅實後盾。

張善政指出，自己也從事多年教育工作，可以深刻體會到教師的辛苦，也因此，既然高中代理教師能領完整一年的薪資，沒理由國中小代理教師卻只能支領10個月，「我若當選市長，一定會優先推動同工同酬的政策，讓同樣為孩子付出的代理教師，亦能獲得相同待遇。」

至於勞工政策，張善政則提出「勞工五夠力」政見。擴大職訓力要增加就業機會、加強勞工就業技能、以及推動全方位就業服務，包含創業、就業、工讀服務，完善就業安全體系。

提供成家力，則由市府釋出鄰近工業區、大眾交通便利等公有地，興建只租不售的「勞工住宅」，幫助勞工減輕成家壓力，同時縮減上班往返交通量，改善交通擁塞問題；同時；提供公有土地，興建「價格合宜的住宅」，提供勞工朋友建立安身立命的幸福家園。

增強工會力，將與工會合作，開辦勞工加值訓練，增進勞工知識與技能，並透過工會協助，提升勞資糾紛協調服務品質及能量；藉由政府資源，增加工會營運能量，並加強外籍移工協助服務。

強化保障力，會增加編列勞工權益基金，扶助勞工訴訟，增加職災補償，擴大補助範圍；保障勞動環境安全，加強工安稽查，維護勞工職場安全；增加勞工福利、勞資爭議、工會組織等評選項目比重，藉此獎勵績優幸福企業。

提升對話力，改變過去由上而下的決策模式，讓勞工代表有直接溝通管道。張善政指出，自己將成立「勞工政策諮詢會」，建立社會對話機制，讓勞工、企業及政府三方定期意見交流，建構和諧勞資政三方關係。（時事新聞來源：聯合新聞網，2022.10.13）