三月邁入四月，原是春暖復甦季節，但疫情卻讓全球經濟陷入冰封之中。飛機沒人搭、飯店沒人住、百貨商場店員比客人多，商業活動紛紛延後停擺之下，後遺症已經浮現，《Forbes》指出： 失去現金流的企業，開始裁員了。

國際勞工組織（ILO）3 月 18 日發布的報告也指出同樣警訊。ILO 推估，受新型冠狀病毒影響，全球最多將增加近 2500 萬失業人口，數字超過 2008 年金融危機時的 2200 萬人。

根據疫情對全球經濟衝擊程度，ILO 做出三種模擬情境預測。在衝擊最小情境中，全球失業人數將增加 530 萬人，其次是增加 1300 萬人，衝擊最大時則將增到 2470 萬人。ILO 強調，雖然這些預估仍有不確定性，但所有數字都表明：全球失業率將大幅上升。

旅遊業和零售業尤其脆弱。根據相關組織初步預測，2020 年的國際入境人數將下降 25%，這將使數百萬個工作職位面臨風險。

《Forbes》整理出目前已知裁員的企業，從餐旅、飯店到科技、文化產業都在列。

飯店業大受衝擊。 全球最大飯店集團萬豪國際集團（Marriott International），4 月起將讓全球數萬員工休無薪假，並將解僱一定人數。
旗下有 54 間旅館的飯店業者 Pebblebrook Hotel Trust，則已經裁員一半。原有 8000 員工砍半後，很可能還要再裁 2000 人。

美國總統川普的事業也難倖免，他在華盛頓特區的 160 家酒店、紐約市 51 家酒店及其他酒店事業，都開始啟動解僱計畫。

餐廳、餐飲業是重災區。 餐飲大亨丹尼·梅耶（Danny Meyer）的聯合廣場酒店集團（Union Square Hospitality Group）出手解雇 2000 名員工， 占其勞動力的 80% 。

華盛頓特區星巴克的競爭對手 Compass Coffee 裁掉 189 名員工中的 150 名，相當於員工總數的 80%。

航空公司無客可載。 北歐航空（Scandinavian Airlines ）將暫時解雇 10000 名員工，相當於全體人數的 90%。

挪威航空則將暫時裁員 50%、7300 名員工，並暫停 4000 個航班；加航將裁員 5100 名機組人員，約目前人數的一半。加航計畫 4 月要縮減 8 成的航班。
美國失業人數飆高。根據美國勞工部公布，3 月 21 日一周， 美國初次申請失業救濟金人數暴增 300 萬人，達到 328 萬人，打破 1982 年 10 月 69.5 萬人的最高紀錄。

反觀台灣，繼航空業祭出鼓勵休假、高層減薪等措施後，旅宿業龍頭也啟動自救，雄獅旅遊、晶華酒店都在三月宣布：董監事不領酬勞、主管減薪 3 成以上。
實施「無薪假」的企業家數也在攀升。勞動部部長許銘春 3 月 25 日於立法院備詢表示， 截至 24 日，通報實施無薪假的企業已達 164 家、影響 4808 人。家數創十年新高 ，且 9 天內增加近千人，其中包含 2 家航空業者。

當流行病或經濟危機發生，對工作者產生不同程度的衝擊，ILO 依據過去經驗及目前新冠病毒的訊息，提醒 5 類人要更加留心預防工作風險，準備因應方案。

1.已有健康狀況的工作者：原就有健康狀況或年長工作者，疫情中較容易出現嚴重的健康問題，影響工作與經濟。

2.年輕人及年長工作者：從全球金融危機期間經驗來看，原就屬較高失業率的年輕族群，當市場勞動力需求下降時，波動更大、容易受影響。此外，年長的工人也可能遭遇經濟困擾。MERS 爆發後，ILO 發現年長的工作者，減少工時狀況更顯著。

3.女性工作者：國際勞工組織估計，全世界就業婦女中有 58.6% 在服務業工作，服務業正是疫情中風險較高的一群。

4.未受體制保護的工人：臨時工和零工，由於無法獲得帶薪或病假保障，並且一般來說，受到社會機制和其他形式收入的保護較少，因此很可能受到病毒的嚴重打擊。

5.移工：移工特別容易受到 COVID-19 危機的影響，因為他們進入目的地國工作地點和返回家鄉的能力。（時事新聞來源：MSA財經新聞，2020.03.30）