台灣少子化問題相當嚴重，教育部和銓敘部為讓公教人員能同時兼顧工作和家庭，最近已先後放寬規定，若公教夫妻同時扶養兩名以上3足歲以下的小孩，雙方可同時申請育嬰留職停薪，且服務的單位不能拒絕。

台灣生育率名列全球後段班，為搶救少子化危機，勞動部今年8月已放寬育嬰相關規定，父母若皆為就業保險被保險人，且同時扶養2名以上未滿3歲子女，可同時請領育嬰留職停薪津貼；不過，父母若要同時請育嬰假卻有條件，則需個案認定。

根據勞動部統計，育嬰留職停薪申請人數由103年7萬3899人增加至106年9萬1927人，光比較這兩年，年申請量多了1.8萬件；男性請育嬰假的占比，也從103年的15.72%上升至106年17.30%。

許多公教人員也不敢生或晚生，就怕忙得蠟燭兩頭燒，無法同時兼顧工作和家庭。《中國時報》報導，教育部、銓敘部已分別在12月、10月放寬教師、公務員的育嬰留停規定，如果夫妻同時扶養兩名以上3歲以下的小孩，都可申請育嬰留停，且服務單位不能拒絕。（時事新聞來源：ETtoday，2018.12.31）