新年新希望，不少人又到了換工作、升學否的抉擇，主計總處剛公布一份全國全年總薪資的統計，描述了台灣實際的薪資情況，暗含三個高薪密碼：讀研究所、進大公司、考台電，可以作為徬徨者抉擇的參考。

薪資統計分析描述的是眾人行為的結果，由結果來回推選擇路徑，比較容易找到正確的方向。這個結果是：研究所薪資比大專高；大公司薪資又比小公司高；行業別薪資差距很大，水電及燃氣供應業、金融保險業明顯高過其他行業。

主計總處最近發布了「106年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」，主計總處官員說，這是一份統計，而不是抽樣調查，它吻合真實。這份統計先選用財政部的綜合所得稅資料，再比對勞保、勞退和健保的月報繳薪資。

抓進統計資料中的是700多萬個受僱員工，包括外勞和部分工時者。排列標的是總薪資，是雇主發給勞工的固定月薪、加班費、年終獎金、績效獎金和全勤獎金，但不含雇主提撥的勞健保費和勞退金。主計總處將這些受僱員工總薪資由低到高排列，排在中間的那個數字是「中位數」，106年的中位數是47萬元，亦即有300多萬受僱員工的總薪資高於47萬元，300多萬人又高於47萬元。

比較各分類的中位數，就得出高薪密碼。第一個密碼是讀研究所。如今在台灣讀大學太容易，衍出學歷無用論，官員說，在職場上，這個泛泛之論完全錯誤。大專學歷的受僱員工總薪資中位數是51.5萬元，明顯高過高中職的41.9萬元，但與研究所學歷者的87.4萬元又有相當的差距。單從一年差30多萬元看，唸研究所的投資還是相當值得的。

第二個高薪密碼是進大公司，尤其是500人以上的大公司。統計指出，500人以上的大公司受僱員工總薪資中位數是65.9萬元，明顯高過100∼299人的51萬元和300∼499人的52.6萬元，而不到百人的公司，薪資中位數還不到42萬元。

第三個密碼是考台電，興趣不在台電的話，考金融業是次佳選擇。電力及燃氣供應業的總薪資中位數超乎預期地高，達119.6萬元，很難想像這行業有一半人的年薪超過百萬元。官員指出，電力及燃氣供應業中絕大多數是台電員工。

金融及保險業是薪資第二高的行業，總薪資中位數是88.9萬元。資訊及通訊傳播業排第三，總薪資中位數是67.5萬元。也許你要問，科技業的員工分紅不是很多嗎？排不上名嗎？目前看到的統計只到大業別，總括在製造業內，還沒能單獨區分出科技產業來，製造業總薪資中位數是47萬元，只是中等。（時事新聞來源：聯合新聞網，2018.12.30）