合作金庫商業銀行的員工好幸福，有五天的有薪事假、七天的有薪家庭照護假，以及至少廿八天的有薪病假，合計四十天的事病假統統有薪。連勞動部長郭芳煜都羨慕地說，要叫兒子趕快來報名當合庫的員工。

合庫金控旗下合作金庫銀行、合庫證券昨天與企業工會簽訂團體協約。合庫董事長廖燦昌說，「員工是合庫最大及最重要的資產」，勞資和諧在企業經營中非常重要，在勞資和諧下，員工的工作福利有保障，才會全力配合，創造績效。

廖燦昌指出，雖然今年金融環境變化很大，但合庫金前九月獲利已破百億元、創新高，預期明年可以持續創造佳績。

郭芳煜感嘆，日前勞動部為了基本工資區區調漲百分之五都受盡艱難，但合庫團體協約中有調薪機制、有薪事病假、職災慰問金、撫卹金等，是勞委會很難達到的目標，希望其他企業都「見賢思齊」。

立院副院長蔡其昌表示，勞工的權益就像只漲不跌的股票，一定要愈來愈好，但也不能天天漲停板。

合庫銀行指出，昨天合庫勞資是第四次簽署團體協約，和過去最大的不同是納入「反搭便車條款」，員工必須入會並支付會費，才能適用工會爭取到的福利措施。另針對工作風險較高的運鈔員，若工作時事故致死，加發十二個月平均工資的撫卹金。（時事新聞來源：聯合新聞網，2016.10.21）