台中市為了獎勵青年穩定就業，推出新措施，只要透過勞工局媒介，穩定工作滿半年就可領2.2萬獎勵金，但有議員卻發現這些領「穩定就業獎金」的青年，現卻有近7成已離職，質疑「發補助咁有效？」

中市勞工局長黃荷婷說，去年首度試辦有802人加入，就業6個月離職率為33%，迄今仍有270人繼續工作；市府明年會續編預算，並提供專業職涯諮詢，協助青年穩定就業。

這是中市去年2月開辦的青年穩定就業計畫，只要設籍台中市、29歲以下青年，透過勞工局推介就業做滿3個月，可領1萬元獎勵金，滿6個月可再領1.2萬元，共可領2.2萬元。

市議員江肇國、張耀中和楊典忠質疑市府已花了1900萬預算，但達到「穩定」功能了嗎？因為數據顯示，去年2月至今年4月底，勞工局推介877名青年就業，但領獎金的青年迄今已有588人離職，離職率近7成，甚至有322人沒做滿3個月就直接走人。

江肇國說，市府半年補助2.2萬獎金，等同每月增加3000元收入，對青年就業不無小補，但離職率仍高達7成，顯示不具穩定效果。他建議鼓勵青年穩定就業不能只靠發獎金，要透過專業多元幫助，並提供暢通的媒合管道，讓青年適才適所。

中市勞工局強調，參與計畫的青年3個月離職率14%、半年離職率為33%，離職原因主要為外在與個人因素，前者為加班多、工作壓力與升遷無望，個人主要則是要考試進修、興趣不符與健康、家庭等因素。（時事新聞來源：聯合新聞網，2016.11.05）