台灣種子文化協會與屏東縣好好婦女權益發展協會等單位，下午與多位新住民抗議坊間一本名為「越傭會話一指通」的書，書中內容充滿歧視文字，他們說，新政府不是要發展「新南向」嗎？此書絕對是負面幫助，應該下架。

本報記者根據書後記載的出版社電話連絡，目前電話並沒有人接，無法了解出版社及作者說法。

種子文化協會秘書長張零袗表示，文化部目前正協助推廣新住民藝文活動，希望從文化增加彼此的了解，可是這一本書所傳達的意涵，對到台灣工作的姐妹們，是非常不公平的，這樣要如何「南進」？

書中內容指出「薪資發放必須事先扣除項目…再讓越傭在薪資表上簽名認可」，屏東縣好好婦女權益發展協會總幹事蔡順柔指出，勞動部早有規定不得苛扣薪水，但書中的文字語焉不詳，雇主很可能因此違法。

另外還有「別寵愛她：過分疼愛越傭，有時反而造成彼此的困擾，我們還是建議雇主有賞有罰、恩威並施是比較好的選擇‥」，盡量不要讓越傭單獨出門、盡量避免讓越傭成群結黨或聚在一起聊天、討論」等內容，都被社造團體認為不友善。

來台10年的新住民胡清嫻指出，在她協助翻譯的勞資爭議中，就曾有外勞反映，手機充電也被扣錢，出去一下也被扣錢，基本薪資已達2萬餘元，有的被扣了一大堆，領到手只剩1萬出頭，這樣任意扣錢的作法，不該再被傳達。

屏東縣勞工處長林德輝表示，縣府目前有6位生活訪視員，協助處理雇主與外勞關係，另外縣府還設計APP軟體加強仲介管理，他認為雇主想要加強與外傭溝通靠的是「同理心」，而不是把所有照顧責任都推給外傭。（時事新聞來源：聯合新聞網，2016.06.20）