藍領移工在台工作年限最長12年，立法院去年10月通過就業服務法修正案，針對外籍看護移工「有條件」放寬到14年；勞動部隨即在11月公告相關延長條件將採評點制，達60點(滿分100點)即可留台繼續工作2年。

新制實施才近4個月，勞動部昨又公告修正評點制，原須服務雇主1年以上者才給10點的規定，放寬新增「或未滿1年經雇主出具能力證明或切結」也有10點。

勞動部勞動力發展署解釋，新制上路以來，實務上部分看護移工來台工作接近12年上限門檻，但可能因轉換雇主等原因，致可能服務新雇主還不到1年，但該看護移工在台累計工作多年，照顧經驗老道，卻拿不到10點，甚至可能因此無法繼續留台照顧新雇主，因而決增上述規定。

不過，申請雇主須出具能力證明或切結，表明看護移工雖服務還不到1年，但確有豐富經驗和工作熟練。

現行不管是看護、幫傭或製造業移工，每3年須取得一次工作許可，累計在台工作原只能12年。立法院去年底為此修正新增經專業訓練或自力學習而有特殊表現，符合中央主管機關所定資格、條件者，在台工作可到14年，但限看護移工。

在專業訓練部分，看護移工若取得照顧服務員技術士證，可拿到15點；自力學習則分語言、工作和服務表現等評項，點數最高的是語言，最高可拿35點。（時事新聞來源：聯合新聞網，2016.03.15）