台北市性別平等辦公室昨宣布，辦理同性伴侶註記的北市府員工也可以請「家庭照顧假」，象徵同志權益再往前跨出一步。但高雄市政府民政局認為北市照顧假是假議題，可能有反效果。

依「性別工作平等法」規定，受雇者家庭成員若有預防接種、罹患嚴重疾病或其他重大事故，必須親自照顧時，可向雇主請家庭照顧假，一年最多七天，家庭照顧假比照事假，原則無薪，但部分企業願給一定成數的薪水。

北市性別平等辦公室執行祕書杜慈容表示，十二月就宣布台北市同志伴侶可申請照顧假，但公務員請假規定不同，須函請銓敘部解釋，銓敘部回應依勞動部解釋辦理。

杜慈容說，北市府去年十二月卅一日公告，在戶政資訊系統辦理同性伴侶註記的北市府員工，若有家庭照顧假需求，可由服務機關核給。北市社會局表示，目前註記同性伴侶的公務員掛零。

高雄及台中也開放同志註記，高雄市民政局表示，公務員本來就有十四天事假，包含家庭照顧假，北市特別宣布同志的照顧假是「假議題」。（時事新聞來源：聯合新聞網，2016.01.15）