衛生福利部與勞動部今天表示，八仙樂園「彩虹趴」負責人呂忠吉和活動志工有對價關係，僱傭關係明確；民主進步黨籍立法委員林淑芬說，「假志工之名，逃避雇主責任」，應修法。

 

林淑芬上午在立法院舉行記者會表示，呂忠吉以T恤、供餐及免費參加彩色趴，號召101名志工。塵爆導致13名志工受傷，當中6人在加護病房。

 

她說，依志願服務法規定，志工招募與運用應符公眾利益，但這次活動以盈利為目的，預售票達1人新台幣1100元、現場售票1500元；呂忠吉號召志工協助進出場管理、環境清潔與擔任「色粉攻擊者」，須聽從主辦單位指揮，形態顯然與僱傭關係無異。

 

台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示，受僱者依法應受教育訓練，預防職業災害可能，且遇職災時雇主須負擔醫療補償、原領薪資與復工復健費用等。年輕人社會經驗不足、危害意識不夠；據統計，青少年職災率比一般人高出1倍。

 

衛福部社會救助及社工司專門委員黃宏謨說，合格志工要經法定與特殊訓練，這次事件的志工都沒符合規定，是「以志工名義，行僱工之實」。

 

勞動部勞動關係司專員金士平表示，活動規定志工工時、工作內容，要聽從工作命令，也有報酬對價，僱傭關係非常明確，承辦單位要依法令履行雇主責任與義務。

 

勞動部職業安全衛生署技正陳志祺說，一旦確定僱傭關係且職災成立，雇主應負起賠償責任。

 

林淑芬表示，將提案修志願服務法訂罰則，並加重勞工保險條例未投保罰則。（時事新聞來源：中央社，2015.07.03）