王順民
中國文化大學社會福利學系教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
桃園市愛力社會福利協會創會理事長
電子發票愛心碼9595995、9595520

 

前情提要:
〈兒童托育服務法〉業已正式公告施行,各托育機構除應安裝監視錄影設備,新法強制要求將影像上傳公家雲端系統異地儲存,預計一年內完成,然而,主管機關衛福部尚未訂出相關辦法,致使許多私托的業者仍持態度保留,而沒有申請,畢竟,這裡牽涉到的是立法意旨、兩軌並行、行政流程、遠端備份、無死角裝設、全面監控、影像傳輸、隱私疑慮、資料安全、系統維護、駭客入侵、資訊外洩、保存期限、調閱權限、責任歸屬、駭客風險、監督機制、資安風險、比例原則、教育訓練、職能素養、親師信任等管理配套的相關提問。

………………………………………………………………………………
在現代社會中,兒童的權益保障和福利增進,一直都是公共政策的重點,近期,中央政府推動的托嬰監管雲政策,並且透過〈兒童托育服務法〉的專法制定,據以提升托育機構的透明度和安全性,然而,這一立法的實施卻是引發了廣泛的爭議和批評。本文將從不同的社會學視角出發,對此政策進行批判性反思。

首先,從托育社會學的角度來看,托嬰影像的監管雲政策,試圖通過技術手段來解決人員管理和兒童安全問題,然而,這種依賴科技的管理方式,可能忽視了托育工作中人際互動和情感關懷的重要性,畢竟,托育人員在提供照顧時,不僅是需要技術上的支援,更要有人性的管理和情感上的社會性支持,尤其是過度依賴監控技術,將可能會削弱托育人員自主性的專業自我,進而影響其心理壓力、工作滿意度和職業承諾,更遑論會損及到對於托育人員應有的社會性認可。

其次,從隱私權和人權保障的角度出發,監管雲政策涉及到對兒童及托育人員隱私的潛在侵犯,儘管政策制定者強調影像僅用於遠端備份的事後調查,只是,一旦資料外洩或被不當使用,其對個人隱私的影響會是不可逆轉的創傷知能,這不僅會損及到兒童的基本權利,也可能使托育人員感到被監視和壓迫,進一步加劇工作壓力、離職異動和專業發展。

冀此,在這裡的考察針砭,直指出來科技進步與勞權保障之間的拉扯張力及其所衍生出來的更多矛盾,連帶地,單靠技術無法解決所有問題,應該是要將關注的重點放在提升托育服務本身的品質和制度性保障的托育勞動環境,包括對於托育人員提供更完善的薪資水準、福利待遇、教育訓練及職業發展機會,以確保他們能夠在一個支持性的環境中工作,從而提高整體的托育服務水準,如此一來,針對「數位治理監督」與「托育勞權穩私」之間的制度性拉扯,實有必要思索建置一套兼具建設性的法理折衷機制。

再則,從比例原則認知社會學的觀點來看,監管雲政策是否符合比例的命題旨趣,尤其是扣緊適當性原則、必要性原則和過度禁止原則,均有值得商榷之處,特別是該政策是否能有效達成其預期目標,亦即,保障兒童安全之餘,同時又不會對托育人員造成過度負擔?連帶地,如果政策的實施,會導致托育機構運營成本增加和行政負擔加重,再加上並不明顯的安全效益,這樣的措施又是否適切、合理?

此外,從親師共融社會心理學的角度分析,監管雲政策可能會對於親師之間的信任關係,造成負面影響,這是因為,當家長依賴監控技術來保障孩子安全時,是否會削弱對於托育人員專業能力和道德操守的互信基礎?這種信任認知的缺漏,可能導致親師關係的緊張,進而影響兒童在托育機構中的全人發展,尤有進者,在這影像監管的工具性操作範疇裡,父母家人有無履行或善盡應該要有的親職效能的角色扮演?連帶地,如何據以正視頻傳的兒虐不當對待事件,及其對於社會大眾和家長所造成的集體焦慮?

最後,從壓迫結構社會學的視角來看,此一政策可能加劇托育行業內部的不平等,畢竟,公立和私立托育機構在資源獲取和政策執行上,存在差異,私立機構面臨更大的壓力和挑戰,政府應如何在推動政策的同時,確保各類型托育機構都能公平地獲得支持和資源?連帶地,公設民營和準公共化或私立等不同屬性的托嬰中心,從強制規定到有所選擇的影像監管,這部分要如何應答嬰幼兒之於「最佳利益」的關懷意旨,況且還有在家性質的居家托育和親屬照顧等可能會有更大破口的監管漏接?換言之,「機構式托育」與「居家式托育」在法律性質、空間屬性與國家干預程度上的本質性差異,是有進一步加以廓清之必要。

以此觀之,未來的托育環境,理應是要從單純的監控,轉向協同管理的合作共好模式,尤其是透過數據分析和認知同理,來實現托育質量的並進提升,據以讓數位應用的「科技」與人際關係的「人文」,得以和諧共生於此一從愛出發的守護環境。

總之,托嬰監管雲政策在提升兒童安全方面具有潛在價值,但也伴隨著諸多挑戰和風險,在推動此類政策時,政府應充分考慮各方利益相關者的聲音,加強配套措施的完整性和可行性;同時,也需持續進行政策實施的效益評估,以確保其不僅能達成預期目標,更能促進托育行業和照顧產業的健康發展。

請記住:托育服務本質上是一種高度依賴人際互動、情感流動與溫度關懷的情緒勞動工作,需要的是被看到、被守住和被尊重的一份愛的使命奉獻。

致《孩子的未來:在監控下的笑聲與淚水》
在這片土地上,兒童的權益如星辰閃爍,托嬰監管雲,卻是籠罩著未來的夢。
科技與人性交織,在托育工作的每個角落,錄影設備冷冷注視著,情感卻在無形中流動。
隱私與安全的拉扯,如同風中搖曳的燈火,托育人員的心,在監控下尋找自我。
他們的笑聲與淚水,是孩子成長的養分。
政策的推動如潮水洶湧,公立與私立的界限,在資源的分配中模糊不清。
家長的信任與懷疑,在監控影像下對峙,親師之間的橋梁,是否因科技而崩解?
在這片土地上,托育機構如花園般綻放,每個孩子都是希望的種子。
政府的政策如春風,推動著托育行業的成長,但願在這變遷的時代裡,科技能與人文和諧共生,以讓每一個孩子的笑顏,在愛的守護下燦爛綻放。
科技不應成為親師之間互不相任的代罪羔羊,而應回歸於共同守護兒童的夥伴關係。

(本文的撰寫構思取材聯合新聞網,2026.08.05:「托嬰監視影像明年強制上雲端,私托仍消極」)
(本文並同步刊登在晴天社會福利協會官網)
(本文的著作財產權經王順民授權歡迎轉載)