2024年薪資統計資料公布，新竹市、 新竹縣包辦全國年薪中位數前兩名，而第三名則由苗栗縣奪下，表現超越高雄、台南、新北與台中等大都市，引發外界關注。

根據主計總處數據，工業及服務業受僱員工全年各縣市薪資中位數方面，第一名是新竹市，後依序是新竹縣（73.6萬元）、台北市（73.5萬元）、桃園市（61.6萬元）、苗栗縣（59.1萬元），苗栗縣比六都中的新北（55.7萬元）、高雄（54.2萬）、台南（53.8萬）、台中（51.7萬元）高。

臉書財經粉專「股人阿勳」發文指出，苗栗縣年薪中位數攀升，主要受到三項因素推動，包括竹科外溢效應帶動高薪族群，許多科技業工程師選擇在苗栗設廠、通勤或定居，提高整體薪資結構。

其次，苗栗縣有不少「高技術密集型」產業，例如電子、材料、自動化設備及封裝測試等，薪資結構明顯高於傳統產業。加上 國營事業如中油探採總部設於苗栗，也間接拉高平均薪資。

至於新北市薪資表現不如預期，股人阿勳分析中小企業多為主因，雖然工廠家數全國最多，但多屬金屬製品、機械設備、塑膠、食品等勞動密集產業，高薪職位比例偏低。

加上新北市大型科技與金融企業較少，若與台北與新竹相比，新北欠缺高薪白領集中度，使整體薪資表現偏中段。

股人阿勳也觀察到，高雄與台南薪資高於台中的現象，他表示，台中以精密機械與工具機產業為重心，但因技術含量與附加價值有限，薪資推升動能較弱。

反觀「南二都」薪資表現亮眼，高雄因重工業基礎扎實，加上近年半導體與智慧製造布局，並受國營事業影響，使薪資結構提升。台南則因台積電與南科科技聚落，高薪工程師群大幅推升整體薪資表現。

股人阿勳也提及台灣薪資差距問題，統計顯示，2024年總薪資中位數54.6萬元，年增4.03%，創2013年來最大增幅，然而，仍有68.75%勞工薪資低於平均數73.2萬元，代表近七成上班族「領不到平均薪」，這反映出台灣產業薪資差距仍在擴大，高薪科技與金融產業集中於部分縣市，而傳統產業與服務業勞工則面臨薪資成長受限，預期隨著AI技術加速變革，未來差距恐進一步拉大。（時事新聞來源：中時電子報，2025.12.10）