王順民觀點：從「互助喘息」到「帶長輩上班」的照顧革命

隨著醫藥發達，醫療科技進步，助長人類壽命的延長，根據內政部資料顯示，113年國人平均壽命為80.77歲。長照議題一直是社會關注的焦點，然而現代社會家庭結構改變，目前多以小家庭為主，隨著經濟壓力，社會觀念及職場生涯改變等因素，不婚不生族群與日俱增，照顧長輩的責任往往成為家人不可承受之重。
許多人為了承擔照顧長輩的責任，不但被迫放棄工作，甚至斷絕外界社交活動，導致身心失衡。雖然政府實施”長照2.0″等相關措施，設立多家日照機構，幫助照顧者減輕壓力，然而並非每位長者都願意前往，且一旦有突發狀況，還是需要家人協助。有鑑於此，《家庭照顧者關懷總會》推出”帶長輩上班計畫”，希望能協助這些照顧者接受培訓，進而能到日照機構服務，同時安排家中長輩進入機構接受生活照顧，以期創造長者，照顧者與社會三贏的局面｡
然而誠如文中提到照顧者適應能力有待觀察，且經費能否到位，政策能否持續都息息相關，而各地日照中心能否普及化也是一大隱憂｡
此外，長壽未必等同健康，據《衛生福利部》統計，在高齡人口增加的同時，”不健康年數”竟高達7至8年。相較於能去日照中心進行多元活動者，那些行動不便的長輩，需要更多醫療支援的安養照顧，也亟需政府當局進行更完善的籌劃｡