受限公職人員人事法規，過去台大醫師滿65歲，就必須屆齡退休，而兼任台大醫學院教職者至多也只能做到70歲，不少退休醫師選擇轉任私立醫院，留在台大的醫師多以近乎義務職的方式，擔任顧問醫師，開設少數診次。台大醫院3年前在分院試辦，讓退休醫師留任為「特聘主治醫師」，今年經院務會議討論後正式制度化，總院也適用，每年經院方討論開放5位名額，採三年一聘可延聘至75歲，薪資維持全薪。

台大醫院副院長黃國晉說，過去許多退休醫師，屆齡退休時身體仍然健康，多被延攬至私立醫院繼續服務，期盼透過制度可留住人才，讓他們繼續爲台大醫院在教學、研究、臨床等層面做出貢獻、服務病友，也帶領年輕醫師；特聘主治醫師制度在分院已試行三年，總院今年開始實施，首位留任醫師為台大一般外科主任田郁文。

田郁文表示，他從住院醫師時期，就在台大醫院任職，至今超過36年，院方詢問留任意願，他二話不說就答應；因在台大累積很多病人，與不少病人相當熟識，也捨不得拋下他們至其他醫院任職，留任後，目前持續熟悉的看診、研究、教學，也仍在執刀。

黃國晉說，院方新增特聘醫師名額，不影響院內各科室既有醫師員額配置，年輕醫師晉用不會受到排擠；以特聘醫師管道留任的醫師，醫院會暫停發放退休金，同時保障特聘醫師領取全薪，即薪資待遇不變。

台大外科部退休醫師、乳癌防治基金會董事長張金堅表示，過去醫師退休後兼診，一個月只有3至5千薪資，簡直竟是做義工；現在除留任新制外，台大醫院也公告，退休醫師「論件抽成」，平均月薪超過五位數，是相當好的德政。退休後還可以持續在醫院傳承技術，培養後進年輕人，生活也比較能夠比較平衡。

張金堅舉例，像是總院內有位肝膽腸胃科醫師退休後，回到在台大雲林分院服務，一來可以帶動南部醫療資源較缺少的地區，第二也可以吸引更多年輕醫師願意到南部地區，在資深醫師帶領之下，可以實現在南部執行肝移植手術，培養在地醫療團隊。（時事新聞來源：聯合新聞網，2024.01.25）