在新冠疫情、農曆虎年的雙重夾擊之下，台灣婦產科醫學會預估，二○二二年出生人數將跌破十四萬大關，僅約十三萬八千多人，為台灣光復後最低的一年。婦女新知基金會表示，單純發放津貼，難以催生，政府應該做好「友善職場」和「公共托育」，才能讓人敢生、願意生。

台灣婦產科醫學會前理事長黃閔照表示，上一次虎年（二○一○年）出生人數銳減，僅十六萬多人，但隔年又回到十九萬多，二○二二年同為虎年，確實影響部分夫妻懷孕生子意願，出生人數較少，已在意料中。

再者，台灣婚生子女比率超過九成五，但近兩年多來，受到疫情影響，結婚對數減少，光是去年就少一萬多對新人，讓少子化問題更為嚴重；疫情期間，異國婚姻仲介幾乎停擺，新住民配偶人數大減，這也是去年出生人口創歷史新低的原因之一。

黃閔照指出，去年十一月底累積新生兒人數為十二萬六千多人，預估十二月誕生一萬二千名寶寶，一整年度新生兒應該只有十三萬八千多人。今年為兔年，希望出生數能夠反彈，從谷底略微回升。

不管是世界衛生組織相關統計，或美國中央情報局（CIA）調查，台灣出生率之低，已在世界各國敬陪末座，甚至最後一名。婦產科醫學會秘書長黄建霈表示，晚婚（女性平均卅二歲結婚）、不願生育已成為台灣社會現象，也讓出生率成為難堪的倒數幾名。

黄建霈觀察，就算家長催生，或是政府提供育兒補助，也難以提高夫妻生育意願。此外，政府投入於友善生育環境的GDP比例偏低，前年僅一千六百多億用於生育、家庭與小孩，僅占當年GDP千分之六，「出生率全球墊底，只是必然的結果。」

婦女新知基金會秘書長覃玉蓉表示，在全球已開發國家的催生政策中，「發津貼」為公認的無效政策，但行政院成立少子化辦公室，八百億經費中，就有四百億用於「發津貼」，完全畫錯重點，用來改善友善生育職場的經費少得可憐，僅萬分之五，以致職場環境仍對女性生育極不友善，缺乏彈性。（時事新聞來源：聯合新聞網，2023.01.10）