王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
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隨著2016年總統大選的逼近腳步，虎視眈眈的各個政黨，總是圖謀要如何在頭角崢嶸的零和競爭裡，以求取勝選的優先契機，就此而言，民主進步黨籍總統候選人的出線，就有它綜融性探討的必要。

誠然，當政黨輪替已然成為當代台灣一地重要的民主政治內含之際，那麼，政黨彼此之間的良性競爭，理應是要優先於候選人的個別特質，這其中包括有性別、籍 貫、生出地乃甚至於所謂的家世背景，就此而言，要如何讓個人魅力的神聖領導，得以綜融於法理統治的制度性傳承，這何嘗不是點明出來台灣一地的代議政治，尚 未提升它所應該要具足的民主特質，像是尊重、多元、包容、差異、責任、制衡與監督等；連帶地，要如何擺脫造神運動的集體盲思，那麼，究竟在意的是個人的歷 史定位？還是一脈相傳的民主內含、特質與精神，能夠在總統選舉裡賡續傳衍？以此觀之，總統選舉的結果，就不全然是超凡入聖的成名立萬，而是選民如妳、我， 又要如何對於諸如子民、良民、順民、暴民與公民，已進行相關的解構、重構和新構工程？

再者，關乎到性別、政黨別抑或是其它背景屬性等等的觀測指標，亦突顯有待進一步廓清的某些迷思，比如說：究竟有可能再一次贏得政權的是民進黨籍總統？而首 次取得大位的會是女性總統？還是新任的總統是民進黨籍？總統的性別是女性？抑或是她的婚姻狀況是未婚？此一基本命題的思辨，用以點明癥結點乃是在於：究竟 我們期待國家領導者要有那些的俱足條件，舉凡從人格特質、學識涵養、專業知能、國際視野、治理能力等？連帶地，在當人不讓的捨我其誰之際，又有無針對從戒 嚴時代、解嚴時代到前國民黨時代、前民進黨、國民黨時代到未來的後民進黨時代，以面對諸如國會亂象、經濟困境、社會迷失以及價值錯亂等等盤根糾結的脫序現 象，思索比例原則的政黨責信。准此，對於候選人所提列『創新、就業、分配』的新經濟核心概念，重點不在於「四個不會」的連帶保證，而是一種政事變革的轉化 契機，有無因此找到大夥一起拼的願景藍圖！？

最後，約莫同時的美國，也從過去『柯林頓‧希拉蕊競選總統大位！』翻轉為『希拉蕊為美國奉獻而出來選總統！』的競選定調，以此觀之，某種的去性別化、去政 黨化、去族群化以及去封閉我執主義化，這對於台灣一地的總統選舉來說，應屬必要，特別是要如何從相同的過去以找出共同未來的奮鬥目標，君不見：記憶所及的 任何一場選舉，選前和選後，一路走來始終不團結的選舉結局，又何嘗是我們所深切期待的民主政治或政黨輪替！？