屏東長照機構日前遭爆要求社工薪資回捐，每月平均1.8萬元，實領不到20K。衛福部上月表明禁止回捐，並在本月初祭出薪資制度，但立委質疑只是事後補救，要求研議其他改善方法，另要求衛福部建立稽查制度，勞動部檢討勞檢狀況。

薪資回捐是社工界長久的陋習，政府補助不足、單位募款困難，導致社工被要求與雇主共體時艱，回捐一部分的薪資「做功德」。台北市社會工作人員職業工會曾對1308人進行調查，發現薪資回捐的比率為8.9％。

目前社工的流動率約有2成，為改善勞動現況，社工司本月1日祭出薪資制度，最快明年提高民間單位的勞健保及勞退準備金補助、降低自籌款比例，盼藉此避免薪資回捐。立委蔣萬安指，即使提升補助，資方若習以為常，仍舊無法解決問題。

立委鍾孔炤表示，薪資回捐不僅是資源面問題，衛福部應建立稽查制度，審查政府所補助的金額，及社工人員薪資的落差。勞動部方面，則需檢討勞檢時是否能完全了解狀況。至於檢舉的機制，應考量能否透過工會的名義檢舉。

衛福部社工司副司長蘇昭如表示，民間單位申請補助時，衛福部將進行核定，通過後即可前來請款。社工的薪資並非等同3.4萬的專業服務費，而是依據與雇主的約定。若衛福部發現回捐情事，將停止補助。

去年3月至今，社福人員勞動申訴及溝通平台僅接獲19件申訴。衛福部常務次長薛瑞元表示，申訴案件少，可能是社工不清楚有申訴平台，衛福部將加強宣導，對違法者進行懲處。社工司表示，現行申訴管道，除社福人員勞動申訴及溝通平台，也包括勞動部1955專線，呼籲民眾多加利用。（時事新聞來源：中時電子報，2019.05.15）