台灣薪資水準倒退至16年前，立委抨擊政府雇用派遣工打壓勞工薪資，人事長黃富源昨（2）日表示，目前政府總體派遣人力已減到約1萬人，薪資水準3萬元，比平均薪資還高，但1個月內會提出改善計畫，以定期契約取代派遣，也與勞委會討論過要制定專法。

立法院司法及法制委員會昨天邀黃富源進行政院人事行政總處業務報告，民進黨立委吳宜臻抨擊，現在連台中市開罰單都是用派遣人力，這些非典型勞動力薪資低於正職三到四成「這就是剝削！」，政府帶頭打壓薪資，應該宣示禁用派遣。

她說，現在政府把派遣人力巧妙挪移到政府標案上，表面上數字變少，實際上，潛藏的實際數字卻遠比政府公布的數字多出好多倍，建議應朝修法方向來防堵，否則根本防不勝防。

國民黨立委賴士葆也認為，薪資倒退16年，政府是最大禍首，因為派遣工一直增加，其中最嚴重的竟是最應該保障勞工權益的勞委會，光是職訓局派遺人力加臨時工就超過2,000人，台灣派遣人力從10年前的7萬增加到目前的57萬人，比40萬外勞還要多，比外勞工作更沒有保障。

黃富源表示，政府人力主要是採取多元化方式，除了常態人力外，一定會有定期約聘人員及臨時派遣人力，57萬人是包括公私部門的派遣人數，若單就政府部門來看，近年已逐年下降，4年前總體派遣人力約1,5000人，現在大約減到1萬人，並訂有總量管制。（時事新聞來源：工商時報，2013.10.03）