指定醫師費被正名為非值班時間醫師出勤費，但無論是哪一種名稱，皆被詬病是「有名目的紅包」，醫界對此費用的意見正反兩極，現在僅有部分診所、區域醫院等收取費用，醫療管理龍頭的醫學中心長庚醫院也跟進收取，醫改會認為，長庚醫院已打開潘朵拉的盒子，擔心其他醫學中心跟進外，非值班時間醫師出勤費也將擴及到其他科別。

除了長庚醫院以外，目前已知聖保祿醫院、台北慈濟、中山醫院，以及禾馨婦產科皆有酌收指定醫師費，但僅有林口長庚醫院屬於醫學中心。

醫改會發言人朱顯光表示，產科生態特殊，女性懷孕期間固定給同一位醫師照料，基於信賴的立場，希望接生也能由同一位醫師服務，因此，許多孕婦在找產科醫師前皆會確認是否能協助接生，基於產婦與產科醫師之間的特殊關係，給予產科醫師一定的補助是合理的，但該費用不該由民眾支應，應由健保統一支出。

朱顯光說，醫師深夜值班，本來就該給加班費，但醫院常忽略醫師的付出，國外為了鼓勵生產，也同步強化婦產科團隊的費用，鼓勵醫院若是能從孕婦產檢到接生都由同一團隊協助，將給予獎勵金，或是直接在醫師非值班時間出勤，直接調高給付，無論如何都不希望由民眾來支付非值班時間醫師出勤費。

他也說，衛福部年初正式解釋非值班時間醫師出勤費，不限產科，任何科別皆可酌收，前提是得獲得地方衛生局同意，如今，長庚開出第一槍，雖然是針對指定產科醫師酌收，但難保未來會擴及到其他科別，想要讓同一位醫師延續照顧或是開刀，都得額外花錢，此舉不僅會造成更嚴重的名醫效應，也會影響分級醫療，更會讓沒錢付指定醫師費的窮人，出現相對剝奪感。

三總婦產部主治醫師余慕賢不認同醫院收取非值班時間醫師出勤費，產科醫師入行早有心理準備，接生時間不定，工作得長時間待命，沒有必要向患者額外收費；國泰醫院婦產科主任蔡明松則認同收費，年輕醫師不願投入產科，有部分原因是工作時間不定，得犧牲與家人相處時間，若能給予補貼，有助吸收新血，新光醫院婦產科主任黃莉文也認為，收取費用才是合理作法，時常在凌晨接生，為了趕時間多會搭計程車到醫院，額外加班本來就該合理補貼。（時事新聞來源：聯合新聞網，2018.12.14）