台中市公私部門社工人員將近2,000人，隨著社會問題複雜性及服務需求增加，為維護社工安全，市府社會局全國首創訂定「台中市社會工作人員安全工作環境及設施設備基準」，明訂進用單位應針對其工作環境進行檢視及風險評估，提供所需安全防護設施設備，希望進一步強化社工執業安全。

社會局表示，社會局已建置社工人員執業安全相關流程及計畫，包含通報處理、安全評核、重大事件處理及執業環境輔導等內涵，藉此讓社工人身安全事件獲得妥善處理，作為進用單位工作環境改善依據，以及建立分階段輔導社工進用單位機制。而為了擴大適用各目的事業主管機關等各領域社工人員，社會局也初步研擬「台中市社工人員執業安全相關流程及計畫」。

社會局指出，目前規劃107年至110年以輔導社會局委託及補助之社工進用單位為主，將社工執業安全指標納入評鑑查核指標或加分項目，至今已完成近4成件數，預計今年底全數完成社工執業安全評鑑查核。

社會局表示，111年至113年則將輔導範疇擴及轄內社工進用單位，由各領域社工進用單位進行執業安全自我成效檢核，希望逐步由下而上提升社工執業安全意識及工作環境保障。（時事新聞來源：台灣新生報，2018.09.12）