少子化與高齡化，讓台灣出現嚴重的勞動力缺乏危機，在兒童節與民族掃墓節前夕，yes123求職網今日公布「上班族生養育計畫調查」，結果在年滿20歲以上的成年勞工當中，有63%目前沒小孩，不生導火線是怕錢不夠，以及擔心買不起房，調查進一步發現，勞工朋友平均預估，家庭「總月收入」要達10萬2210元，才有能力「生養一個小孩」，而上班族對於「職場爸媽」的角色扮演，平均只給自己打了55分，算是不及格。

在63%沒有小孩的勞工之中，若以人生規劃來看，僅五成二表示，「有計畫」生小孩，四成八則表示，「沒有計畫」生小孩，其中34.1%屬於「單身，且沒有計畫生小孩」，13.9%屬於「已婚，但沒有計畫生小孩」。

如果「有計畫」生小孩或「目前」有小孩，心中的目標是想生幾個呢？本次調查顯示，有70.3%想生「2個」，有19.6%想生「1個」，其餘共10.1%想生「3個（含）以上」，平均值落在1.9個。

探究勞工不想生小孩的原因，在可複選情況下，主要則有：「怕賺的錢不夠養小孩」（66.3%）、「覺得買不起房子，沒法給小孩一個家（42.2%）、「工作忙，怕沒有時間照顧小孩」（28.9%），以及「不滿意台灣教育體制」（23.5%）、「社會太亂，擔心小孩被傷害或學壞」（21.9%）。

另外，職場爸媽除了工作外，還得同時兼顧到子女，蠟燭兩頭燒。此次調查就顯示，高達八成二的父母認為，其實「沒有辦法兼顧工作與小孩」；其中甚至有三分之二（66.7%）透露，因此「有轉職」的念頭。難怪對於「職場爸媽」的角色扮演，平均自己打了55分，算是不及格，意味著仍有努力改進的空間：其中8.8%自認拿「零分」；少數5.5%自認有「一百分」。

此外，上班族更認為，從出生到20歲，為了小孩所準備的「生養育基金」，平均要存到580萬元，若以經常性薪資40,787元估算，大概要不吃不喝11.9年，才有可能準備好：其中「六都勞工」自認需640萬元，「非六都勞工」需434萬元，前者為後者的1.47倍，等於多了47%。

調查進一步發現，勞工朋友平均預估，家庭「總月收入」要達102,210元，才有能力「生養一個小孩」，是經常性薪資40,787元的2.51倍：其中「六都勞工」自認要有108,435元，「非六都勞工」要有86,971元，前者是後者的1.25倍，等於多了25%。

上述「上班族生養育計畫調查」，是由yes123求職網於2018年3月15日到3月27日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲（含）以上、已畢業或退伍（免役）的求職會員，有效問卷共1236份，信心水準為95%，誤差值為正負2.79%：已婚692份，其中有子女的佔434份；單身544份，其中有子女的佔23份。（時事新聞來源：聯合新聞網，2018.04.2）