零工經濟（Gig Economy）
零工經濟一詞是由美國M Squared諮詢公司的創始人兼CEO Diane Mulcahy所創造，指的是由工作量不多的自由職業者構成的經濟領域，是一種會利用互聯網或應用程式在網上簽訂合同，對此，工作者可能來自於全球各地，其興起代表傳統的工作型態與意義正逐漸被顛覆，唯有「一技在身」才是對生計的真正保障，零工經濟業已成為世界各國有志者自主創業的基調，被視為是二十一世紀乃至未來的一種工作型態，冀此，2016年被定義為零工經濟元年。
零工經濟模式之所以崛起，初始是來自於2008年國際金融危機後，世界經濟增長疲軟，失業率居高不下，非全日制工作（非典型工作）在降低失業率方面發揮了一定的作用，因而成為不少國家大力推廣的就業形式；其次，大數據的數字革命也是零工經濟迅速崛起的重要因素；另外，該種靈活的就業形態，實際上是解放了人的時間和創造力，創造了經濟機遇，激發了創業公司去涉足實體經濟的各個領域，藉此探索更高效的解決方案。
對此，樂觀主義者認為，這能讓未來有更多企業家和無限的創意，但是，反對者則是認為這意味著一個反烏托邦的未來，失去了權利的工人不斷尋找下一份計件工作。誠然，如果是把當前的工作世界看作一把尺子，設想它一頭是傳統意義上由企業提供的職業階梯，另一頭是失業，那麼，兩頭之間範圍之廣和種類之多的工作選擇，便是零工經濟，這其中包括有諮詢顧問、承接協定、兼職工作、臨時工作、自由職業、個體經營、副業，以及通過自由職業網站平台找到的訂單式零工。
事實上，在人類工作史上零工經濟其實並不是一個新概念，兼職工作以及合同工、顧問零工由來已久，只不過，零工經濟已經進一步擴展到中產階級、白領的工作中，並逐漸融入到了高價值、高度透明的科技初創企業的商業模式，用專業定義自己，遊走在不同的任務和角色間，擁有時間、自由的主導權和個人品牌，也因此建構出比在複雜的企業層級下，只是當一顆小小螺絲釘，只能被動等待拔擢和升遷的傳統直線式職涯規劃，使其有更為豐富多彩的人生體驗。
資料來源：羅耀宗譯（2018）＜零工經濟來了：搶破頭的MBA創新課，教你勇敢挑戰多重所得、多職身分的多角化人生＞。台北市：天下雜誌。
延伸概念：斜槓青年、打零工、非典型就業
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