衛生福利部開出解決少子化第1槍，衛福部前部長林奏延日前投書聯合報提出9點對策，其中是希望重啟「產科醫師及助產師共照制度」，衛生福利部次長呂寶靜強調，明天將召開高階主管會議，針對共照制度提出檢討，若能因此提升家庭生產意願，將會重新評估是否要重新啟動該制度。

衛生福利部2014年挑選國內6家醫院施行「友善多元溫柔生產醫院試辦計畫」，輔導助產師進入醫院協助產婦照顧，希望能透過助產士的力量，解決婦產科醫師不足的問題，執行過程中，卻看見附加價值，接受過共照計畫的婦女有提高生產意願的比例。

曾參與這項計畫的國立台北護理健康大學護理助產所教授高美玲說，共照計畫是運用助產師能從產前協助到產後輔導，給予產前產後婦女最足夠的心理準備，只要第1胎生產的經驗是好的，就有機會讓他們再生第2胎、第3胎，她也有遇過一連生4胎指定要給助產師協助的案例。

高美玲說，共照計畫6家醫院的試辦計畫只有半年，礙於經費及助產師人力不足導致試辦計畫做不下去，與醫院配合計畫的助產師，多是身兼護理人員的工作，導致他們一併要接生又要兼顧醫院內的輪班，一開始1到2個月還撐得下去，3個月以後體力幾乎都無法負荷。

經費則是因為衛福部採取一年核定，原訂三年計畫，每年都要重新核定，核定結束後錢撥下來又是半年後的事情，導致參與計畫的人員就算有熱情也興致缺缺。

呂寶靜今在衛環委員會回應，既然是一個好計畫，就有繼續辦下去的必要，若是不好的計畫，就有商討的空間，共照計畫推動從6家只剩1家，是不是配套措施不盡理想，明天在主管會議中將會進行討論。（時事新聞來源：聯合新聞網，2017.05.04）