為改善護理血汗過勞,健保署5月起將護理費加成幅度擴大為3至14%,每名護理人員照顧病患人數的「護病比」增為5級,護理負擔減少、人力愈足,健保費用的加碼愈多。

衛福部中央健保署從民國104年起增列新台幣20億元用於「護病比加成」,護病比的數值愈低,代表著每位護理人員照顧的病人愈少,健保給付加成愈多;過去護病比級距僅分3級、加成介於9到11%。

健保署長李伯璋指出,5月起上路的新規定,不僅把級距從3級拉到5級,護理費加成率擴大為3%至14%,未來若醫學中心護病比維持在8.5到8.9,加成率將從原本的9%縮水到3%,但護病比若小於7,加成率則提高到14%,藉此鼓勵醫院補足人力不減薪,改善醫療品質。

李伯璋說,過去護病比僅分3級,以醫學中心為例,護病比介於8.5至8.9則護理費加成9%,8.0至8.4加成10%,小於8加成11%,差距不大,醫院只要比評鑑標準9好一點點,至少就有9%加成,幾乎是「人人有獎」。

根據健保署統計,去年全台約6%的醫學中心護病比,介於8.5至8.9,27%是8.0到8.4,67%是小於8。

健保署副署長蔡淑鈴表示,過去雖有67%醫學中心護病比低於8,但幾乎是7.9上下,不會更低,過去找各界開了4、5次會,醫院多支持維持現況,但健保署仍希望新規定促使醫院更有動力降低護病比,改善血汗。

蔡淑鈴說,今年預算跟去年一樣是20億元,考量醫療院所增聘人力等需要一些時間,預計半年後檢討成果,評估醫護過勞是否有所改善。(時事新聞來源:中央社,2017.05.02)